前期“钓鱼”，后期骗钱？“招转培”陷阱，坑你没商量！，下面是蚌埠检察给大家的分享，一起来看看。
武汉优才创智贷款培训
来源：《半月谈内部版》2018年第10期
作者：半月谈记者黄安琪 鲁畅
远看是一个高薪职位，近看却是个“坑”，轻则赔上几百元，重则负债累累，甚至遭受身心折磨……如今，招聘诈骗也搭上互联网快车，大有“渐欲迷人眼”之势。其中，在众多招聘诈骗中，都闪现着网络黑产的身影
“招转培”陷阱，坑你没商量
“科技公司公开招聘，高中以上学历即可，月薪5000～8000元，五险一金，包住，还有加班补助……”2017年5月中旬，张某在同城网站上看到北京优才创智科技有限公司上海分公司的招聘信息后非常心动，就投了简历。不久，张某就收到了该公司的面试通知。自称公司经理的王某某对张某进行面试后表示，张某无相关工作经验，需培训才能上岗。
“王经理说培训后可留在他们公司上班，也可帮忙介绍到其他单位上班。”张某回忆说，“培训后保证有工作，且工资在6000元以上，培训费用为2.38万元，为期4个月。他还承诺公司会在培训期间给我7000元的生活补助。”
作为应届毕业生，张某并无收入来源，又不想向家里要钱。王某某提议可以帮她贷款支付培训费用。于是，王某某教张某在手机上下载“分期乐”软件，以张某的身份贷款支付了培训费用。
培训一天后，张某有些后悔，她联系贷款公司希望撤销贷款，但贷款公司却让张某跟科技公司协商，张某和科技公司协商后被拒绝，只能继续接受培训。培训结束后，原先保证的工作机会并没有兑现，张某意识到自己上当受骗，遂报警。
据上海市宝山区人民检察院相关负责人介绍，北京优才创智科技有限公司上海分公司由陆某某于2017年注册成立，并不具有教育培训资质。在此案中，共有133名受害者。
北京师范大学中国刑法研究所副所长彭新林表示，网络虚假招聘、诈骗等违法行为，很大程度上属于网络黑灰产业的范畴，具有严重的社会危害性。原本是为用户提供信息等便利服务的网络平台，却成了不法分子实施招聘诈骗等不法活动的工具。
前期“钓鱼”，后期骗钱
如今，招聘类诈骗已升级为有针对性的前期互联网“钓鱼”、后期嵌入小额贷款的犯罪行为。
首先，不少犯罪活动中会嵌套小贷公司，不仅存在“培训贷”，还衍生出“美容贷”等套路。2017年7月至11月，张某、赵某、安某等人在网上发布大量招聘广告，称公司高薪招聘并包装女主播。当应聘者签订合同后，张某等人便称公司可免费为其整容。张某等人会安排专人陪同应聘者到医疗美容诊所，由美容设计师进行面部设计并估算3至5万元的整容费用，再由美容院人员使用应聘女主播的身份证、手机、银行卡通过网络向小额贷款公司为其申请办理分期贷款，并进行美容手术。美容诊所会不定期向张某、赵某等人返还50％的整容款分成。
其次，大多通过互联网招聘平台“广撒网”。在张某被坑的针对应届毕业生的“招转培”案件中，科技公司社招部员工在各大招聘网站发布虚假招聘信息，以吸引应聘者投递简历，并将应聘者的信息转至公司电话营销话务组，话务组对应聘者信息进行有针对性的筛选，并按“话术”单打电话通知应聘者至公司进行面试。
一些传统行业的招聘也由线下转为线上，犯罪分子通过网络来“钓鱼”。据上海市奉贤区人民检察院相关负责人介绍，2016年底，李某某伙同他人在多个大型社交网站上发布虚假商务车司机高薪招聘信息，打电话诱使被害人前来应聘。
诈骗者往往利用了“天上掉馅饼”的侥幸心理，设置高薪、高福利工作为诱饵。在“招转培”案件中，不少人虽在面试时发现异常，但因受高薪工作的诱惑仍落入圈套。培训时，被害人才发现培训内容都是从网上找来的知识点和视频，早已不符合市场需求，当初承诺的高薪工作也遥遥无期；而在“美容贷”的案件中，张某等人会告诉应聘者，其形象已非常靓丽，但如果进行微整形后，公司可以将其培养包装成“网红”，轻松赚到大量钱财。女主播上岗后才发现，她们不仅没能成为“网红”赚大钱，反而背上了沉重的债务包袱。同时，张某等人还将无法还贷的女主播介绍到KTV做兼职挣钱，偿还贷款。
“预防针”要早打，黑灰产业链亟须斩断
上海段和段律师事务所合伙人刘春泉表示，网络招聘平台作为服务提供方，是负有资质审查责任的。具体来说，平台要审查在网上注册的用户和商品服务提供商，信息必须是真实的。商品服务提供商和用户不能有违法侵权行为，更不能进行犯罪行为。“如果平台没有尽到审查义务，或者明知商品服务提供者侵犯用户权利也不采取行动，网络平台要承担连带责任。”刘春泉说。
记者了解到，今年5月，在北京市公安局海淀分局破获的一起以招工贷款为名义进行诈骗的案件中，负责办理贷款的网贷公司工作人员因在明知招聘公司对应聘者骗取钱财的情况下仍为其办理贷款，被警方刑事拘留。
“治理这类违法犯罪活动，除了重拳出击，予以严厉的法律制裁之外，尤其需要平台主体防护责任和主管部门监管责任的‘同频共振’以及公民的参与和监督，对网络虚假招聘、诈骗等网络黑灰产业予以综合治理。”彭新林说。
应聘者要提高防范意识和辨别能力。彭新林提醒，天下没有免费的午餐，对于门槛低又待遇高的招聘，要求预付费用、收回劳动合同、缴费不提供收据的招聘，不要轻易相信；对所招聘企业的工商注册登记、企业信用情况，可从工商局网站和企业信用信息公示系统进行必要的核查；一旦发现上当被骗，要及时向网络平台和公安机关举报。
“对于学校而言，要将培养和提升学生应聘能力列入学生必修课中，使学生能够对复杂社会有更深刻的了解，提高自己应对诈骗的意识和能力。”上海政法大学教授章友德提醒。
武汉汇才创智
来源：人民网－安徽频道 原创稿
2022年双创周主题展区内场景。人民网 王锐摄
9月15日上午，2022年全国大众创业万众创新活动周正式启动。作为“双创周”活动主会场所在地，近段时间，安徽各项大型活动都绕不开“创新”“创业”两大热词：首届创业安徽大赛拉开帷幕、“众创-孵化-加速”科技创新创业体系化发展论坛举行、“科创中国”新时代创业者说活动开幕……
安徽向来都是创业的沃土，素有创业的强大基因，徽商纵横商海300多年，创造了“无徽不成镇”的历史奇迹。小岗村“大包干”，犹如中国改革的一声惊雷，诠释了安徽人“敢为天下先”的创业精神。
今年，围绕促进创业就业，安徽省推出多项硬核举措：5月，安徽省政府发布《暖民心行动方案》，“就业促进”被排在十项措施首位；7月，围绕促进创业，安徽省发布《创业安徽行动方案》，从创业“产、学、用、才、金、服”6个方面，推出“皖创22条”，着力解决创业主体在创业过程中遇到的各类问题。
一股尊崇创业、成全创业的热潮，正在席卷江淮大地。
创业大赛跑出多匹黑马
9月16日，还不到上午8时，合肥市肥西经开区益企党群服务中心内已是人头攒动，“创智汇”双创精英挑战赛综合赛的参赛代表正在为之后路演进行最后准备。
这天上午，全国“双创周”活动肥西分会场各类主题活动正式拉开序幕，已经举办到第七届的“创智汇”挑战赛，是各类活动中的重头戏。今年，参赛选手带来了新能源汽车、高端智能制造、大健康(生物医药)等战略性新兴产业设计创业项目。
李兵和他创立的合肥小步智能科技有限公司就是“创智汇”大赛的受益者。2019年，肥西县第五届创智汇大赛上，李兵斩获大赛一等奖，同年创办小步智能，专攻矿山类人工智能技术与机器人技术。短短三年，小步智能已跻身国家高新技术企业、大数据企业、科创板挂牌企业、中国声谷入驻企业，公司产品得到山东、河南、内蒙、安徽、云南等各地矿山企业认可。
自2016年以来，六届“创智汇”挑战赛已经累计吸引670多名人才参赛，催生发明专利320多项。依托大赛平台，33家科技型企业成功在肥西落地，其中已有11家成为国家高新技术企业，扶持的64家县内企业，已有20家企业进入肥西上市后备企业名录。
黄山“迎客松杯”创新创业大赛颁奖仪式
“创智汇”大赛如火如荼，安徽省黄山市“迎客松”杯也结出硕果。9月15日晚首届“迎客松”杯创意创新创业大赛决出最后大奖，“5G+AR数字文旅云平台”项目获得一等奖，该项目未来有机会获得最高1000万元的落地扶持政策。
黄山市人社局工作人员坦言，“迎客松”杯大赛赛道设置与黄山市新兴产业发展需求高度契合，来自全国27个省市的474个优质参赛项目，多与黄山发展定位相匹配，有助于黄山市加快构建现代产业体系、打造生态型国际化世界级休闲度假旅游目的地城市。近年来，黄山市还依托“大黄山”等资源，吸引有为青年在工业互联网、软件设计、创意农业等领域创新创业，打造“乡村都市、烟雨徽州”，以城市功能品质提升为抓手打造创业型城市。
以赛造势、以赛聚才、以赛兴业，创新大赛的项目之花，也在安徽生根发芽。今年“双创周”期间，首届创业安徽大赛正式启动。大赛向全国创业者发出邀请：欢迎有志者来安徽创业。组织方表示，安徽旨在通过大赛发现、引进高水平创业团队和优秀创业项目，促进省内外高水平创业团队和优秀创业项目落地安徽，让安徽成为各类人才创业的热土。
“归雁经济”带回新业态
亳州市曾是安徽省人员外出务工的重点区域之一。随着经济社会不断发展，以往“劳务输出”的亳州越发需要“人才回家”。
2016年，亳州市正式启动“亳州老乡，请您回家”助您创业活动，两次向在外老乡发出“一封家书”，号召亳州老乡返乡创业、共建家乡。
一声“回家”，引起无数在外游子强烈共鸣，老乡与老家之间，来了一次完美的双向奔赴。
王品武就是“归雁”中的一员。收到亳州市发来的家书后，2018年，王品武毅然回乡创办安徽花吟姿生物科技有限公司，并把运营中心设在亳州。亳州以药立市，与老乡们回归中医药行业不同，王品武把目光投向了亳芍的副产品——芍药花。
亳芍是亳州市地道药材，长期以来芍药花多只用来观赏。偶然间，王品武发现芍药花也有养血舒肝的功效，便萌生了研发芍花护肤品的想法。经过努力，王品武团队研发出芍花护肤品，包括洁面乳、面膜、精华、乳液等基础护肤产品。每年芍花绽放季，王品武都会在芍药主产区收购大量芍花，并带动农户采摘，公司年销售额达到3000万。
随着大量“归雁”返乡创业，亳州市也迎来更加多元、开放的就业创业新形态。自“亳州老乡，请您回家”活动开展以来，已累计孵化企业1756家，拉动投资超过200亿元。2022年上半年，亳州市创业成功6758项，带动就业3.7万人次。从2016年至今，亳州市创业成功4.7万项，带动就业52.9万人次。
以人才回归推动资金回流、项目回迁，已成为安徽不少地市推动创业就业的重要举措。在安徽省六安市，“归雁经济”“创业经济”逐渐形成体系，近年来，在六安市通过“双招双引”落户的重大项目中，近8成系六安籍在外人才参与领创，5成以上属于返乡创业项目，一批创业之星，带领众乡邻在创业的大道上阔步前行。
为满足人才刚性和改善性商品住房的需求，最大限度吸引人才就业创业，六安市出台《六安市人才购房补贴实施细则》，按照相应人才层次，分别给予20万元、10万元、6万元、4万元、3万元一次性购房补贴。8月再出新政，凡在该市主城区购买新建商品住宅及人才公寓的，享受400元/平方米的购房补贴，每套最高4万元。
双创周主题展现场，展台负责人与“同行”探讨产品。人民网 王锐摄
一流环境培育一流创业动能
“创新增动能，创业促就业”，这既是今年全国“双创周”的主题，也是安徽省创新创业环境的真实写照。
今年7月，安徽省政府发布《创业安徽行动方案》，从创业的“产、学、用、才、金、服”6个方面，提出“皖创22条”。
长久以来，科创企业的创业者多以技术见长，在企业管理能力上存在短板，融资能力也是弱项，“皖创22条”精准命中科创企业在创立初期的难点与痛点，在科技成果转化的“最初一公里”就形成介入：
高水平打造“科大硅谷”“中国声谷”“中国视谷”等示范引领型创新创业平台；对在创业安徽大赛中获奖企业落户安徽的，给予最高100万元奖励等落地支持；建立高新技术企业、高成长企业“导师、辅导员、联络员”团队，每年组织辅导120家以上企业、推送20家企业对接沪深北交易所上市；关注“四新”经济领域创业，促进新的经济形态和模式不断涌现……
将企业扶上马，更要再送一程。“皖创22条”一系列大动作背后，是安徽推动各项利于创业元素竞相迸发的决心和诚意。安徽还充分利用“羚羊”等优质工业互联网平台，为创业者整合资源、支持创业者成功创业。
一流创业环境激发一流创业动能。在安徽省委、省政府的推动下，当今的安徽，创业的优势今非昔比，创业的机会今非昔比。相关数据显示，安徽省省级权责事项保持全国最少，创新动能不断增强，区域创新能力排名全国第8，创业活力竞相迸发，月均诞生市场主体9万多户。
今天的安徽，拥有国家区域发展战略叠加的区位优势和科教资源密集、人力资源丰富、市场空间广阔等优势，安徽也将以一流的创业环境，感召海内外创业英才与安徽一起成长，共享创业机遇，共赢创业未来!
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