贷款上班已成为一种现象了，下面是梦幻开朗百香果Tc给大家的分享，一起来看看。
正式教师可以贷款吗
近期，河南郑州育人教育集团让员工贷款养企业一事引发广泛关注。
据红星新闻，该集团从2019年至今约3年多时间，一直让员工向郑州市农村商业银行贷款供企业使用，贷款总额2000余万元。
郑州育人教育集团董事长刘亚敏接受记者采访时表示，近年来受到多种因素影响，企业陷入资金困难，让员工贷款是用作装修学校教师过渡性住房。贷款的员工中，有一部分员工将贷款用作个人使用，一部分借给集团，金额在1000多万元。目前正在通过各种方法筹集资金，争取10月底前把钱全部还掉。
公司鼓动员工贷款给集团，曾有181人共贷了超2600万据报道，2019年底，郑州育人教育集团召开动员会，鼓动员工和老师贷款给集团用，帮助集团渡过难关。每人可以“装修贷”名目贷款10万-15万元。
据红星新闻，员工谢丽丽说：“当时，董事长刘亚敏向员工表示，集团已经与郑州农商行金水支行协商，可帮助员工办理装修贷，贷到的钱借给集团。集团在郑州航空港有校舍和土地，可提供给银行做担保。大家不用担心，不需要大家提供抵押物，希望大家以个人名义担保贷款。”
为了鼓动员工贷款，该公司称，集团每月按固定利率付息之后，账户里剩余的金额就是给员工的奖励。
例如：每月应付利息660元，但是公司按固定利率给1330元，剩下670元是员工个人所得。
据育人集团的员工爆料称，该集团还在员工并不完全知情的情况下，为他们申请贷款，有的员工称只是带着证件去了一趟银行，事后才知道被贷了款。
该公司老板还曾承诺，员工贷款无任何风险。
“刘亚敏是一个40多岁的女性，平时非常朴素，我们也很信任她。加之各部门其他领导说，大家就都去贷款了。”员工谢丽丽回忆称，贷款当天，银行的工作人员在集团旗下一所学校现场办公，工作人员分成几组，有人负责填表，有人负责查验资料，有人负责拍照。老师们则排队办理贷款。
谢丽丽说：“这一次贷款，集团告知大家贷的是‘装修贷’，期限是一年。当时很多人刚参加工作，根本没有房子怎么办理装修贷，但是集团称已与银行协商好。”
贷款办理后，集团的几位财务工作人员就开始要求大家把贷到的钱打到指定账户。转账记录显示，谢丽丽贷款和转账的时间是2020年1月20日，贷款金额是15万元。
育人集团一位财务人员告诉红星新闻，集团是2019年年底开始鼓动大家贷款，着手推动贷款是在2020年1月，集团总部大部分是财务人员，与刘亚敏来往密切，当时整个部门的人员基本都贷了款。在这种情形下，自己不贷款不好看，于是也参与了贷款。
教师的公积金大概多少
老师工资低的话题一直被争论不休，小学老师当然比高中老师工资低。所以要针对哪个学段的工资来讨论。那么咱们就看看全国几个代表性城市老师工资到底什么情况？
案例一，新疆省
1，新疆阿克苏地区库车市某小学教师，他是大专学历，在编五年了，二级教师。工资收入如下:每月打卡工资4600元，公积金双边1446元，十三月工资2500元，绩效奖励3000元，暖气费1450元，课后托管9000元，年收入合计88502元。
问她工资低不低，她说不低，因为各个行业都不好干，好干的工作还想多挣钱的几乎没有，公积金也是钱啊，暖气费都给补贴了，还是不错的。对自己稳定的一年收入八万多已经满足了，还有周末休息日，寒暑假虽然学校也有事做，但也不会整个寒暑假都不让休息。现在光我自己就把全家人一年的开支挣出来了，丈夫挣的就全存起来了，日子还可以。
2，新疆喀什地区叶城县某乡镇小学某教师，这个教师是异地的考入新疆当教师，学历是本科，在编已经一年了，还没有定职称，基本工资6430元，公积金1728元，乡镇补贴1500元，绩效每个季度1800元，取暖费每年500元，班主任费每年1600元，年收入合计125220元。如果定上职称，每个月还要涨1000多。他说乡镇补贴确实很高，所以他没有去县城那个小学。
问他对工资是否满意，他说很满意，争取赶紧拿到职称，这样光工资就有八千了，公积金比别处高，还有乡镇补贴。两年就可以在这买房了，毕竟这边房价也不高。唯一不好的就是乡镇小学有时不方便，稍微有点偏远，反正为了这个收入，辛苦一点，还是值得的。
3，新疆库尔勒市属某小学，基本工资4152元，公积金双边1590元，绩效工资607元，大绩效5500元，十三月工资2300元，课后托管7000，工会福利300，年收入共计91288元。
案例二:甘肃省
甘肃省庆阳市某小学教师，大专学历 在编五年，二级教师，基本工资3050元，公积金双边1128元，绩效7000元，烤火费1750元，乡村补贴350元，科学发展观19000元，班主任津贴icon3500元，课后服务费暂且不知。年收入共计85586元。该教师觉得还可以，目前没有抱怨工资低的情况。
案例三:河南省
1，郑州某农村教师，教龄22年，高级教师，岗位六级，目到手的月收入为4694元。2，南阳市区小学教师，教龄30年，实际到手工资4639。
对于河南这边确实工资比较低，还有一个月到手2500左右的，确实不好评论了。河南的教师工资普遍有点低，很多老师在抱怨，也许跟河南粮食便宜有关吧，在河南吃的东西物价低，其他的不算低。
案例四:湖南省
1，湖南省益阳市赫山区小学某教师，本科学历，二级教师，工龄7年，基本工资 2642. 4元，公积金双边1100元，绩效每年约9000元，没有年终奖，课后延时费一年20000元，年收入合计73908元
2，湖南长沙市内五区中小学正式教师编
每月到手5000+2000公积金＋6000医保＋13薪＋年终绩效6W+零散节假日补贴，一年到手收入共计13w多。
湖南那边市区的和山区小学教师工资差距是比较大的。其实很多省份也是如此，还和教龄、绩效、职称有关。
案例五:黑龙江省
佳木斯某县小学特岗特岗乡镇，某教师学历本科，教龄三年，还没有职称，基本工资每月3136元，公积金双边1016元，乡镇补贴396元，每年绩效5760元，班主任费每年3120元，延时服务6000元，取暖费1300元，年终奖3120元，年收入共计73864元。
案例六:广东
广东粤北山区某乡村教师，教龄7年，每月工资5000左右，公积金双边1100元，乡村补贴1000元每个月，绩效全年15000元，年收入共计11万左右
案例七:江苏省，无锡市某小学教师，基本工资4925元，每月住房公积金和补贴7014元，奖金44000元，课后服务140元/节，节日福利3000，年收入20万左右。
以上是从西北到东北，中部到南方，再到东边，选取了不同地区的学校，搜集了一些教师工资待遇账单，对于发达地区县城、市区等地没有分析，他们那里的教师年收入都在15－30万不等，全国来看大多数小学教师收入都在6－12万这个区间，县城、市区8万以上，村镇教师年收入6－9万之间。
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