做支付靠模仿撞名不可取，下面是支付百科给大家的分享，一起来看看。
瑞钱包可以贷款吗
封面和文头图是支付宝与汉堡王官方联名产品，与文章无关。
撰文 | 项西
出品 | 支付百科
近日，有传某支付公司将上产品名为“星益付”的新品，但此“星益付”并非众所周知的彼“星驿付”。李逵遇到李鬼，若哪天“星益付”涨价，大家心里也有个数，别当成“星驿付”涨价，这锅人家可不背。
同一阵营的支付产品，也会出现差不多的名字，像瑞银信的瑞刷、瑞和宝、瑞通宝、瑞钱包。自己阵营的产品其实没什么事，大家也都知道最终受益人是一个老板。
但是如果人家的名字是有特殊性、独特性，你们家产品跟自己公司不带关联文字的，八竿子打不着一撇的、跟人家学的、造成市场误解的、还要硬同音模仿的，那就属于故意山寨了。
像拉卡拉也不会取个叫瑞刷卡的产品。
对于支付机构而言，互相之间可以在产品上进行学习和创新，但在名称上还是要尽量避免雷同，这是市场经营的必然道理。支付机构不应用模棱两可的字眼误导消费者，用混淆视听的方式来推广自己的产品，超出这个限度就可能构成不正当的市场竞争。
其实，弄个相似名字山寨别人，其实这买卖并不划算，坏处有很多：
一是，一旦你这个山寨的产品做大了，投入了很多补贴和品牌营销，最终还是给人家原品牌做嫁衣，市场终归会回归本源，代理商们也不愿意顶着个山寨的帽子，毕竟在市场严控的情况下，山寨的风险太大。
二是，会遭遇法律风险，人家正规注册商标使用多年，机制和口碑都做的很完善，你冒充人家，必定有侵权的风险。
只要人开始维权，这时候就赔大了，官司无论输赢都会遭遇行业人的笑话，遭遇舆论质疑。
三是，搞了半天还可能给人家真品牌方“抬轿子”，想想当年王老吉和加多宝之争，加多宝为了竞争做了红罐被告了，做金罐也被接着告了，最终渐渐地被王老吉取代了所有的渠道网络。其实都知道是加多宝打下的天下，但是用户们只认“王老吉”这三个字，毕竟这就是品牌的根源，是正统。所以忙活半天也是帮人家推，最终资源和代理有很大可能会流转到人家正统那边去，得不偿失。
行业竞争要靠服务、靠口碑、靠创新，大家都好好的做好自己的产品，服务好自己的客户，如果行业都进入了一个没有公平、恶性竞争，涌现千万的山寨牌子，劣币逐良币，行业未来也几乎会被“作”没了。
所以同行取名的时候，一定要查明白了，别跟人家知名的撞了，也别故意山寨别人的，用心做好自己的业务，才真正是自己的。
银瑞贷款是真的吗
对于高逼格的几大行业：投行、IT、四大和咨询行业，真实的薪酬是多少？高顿财经研究院针对这个问题做出一份2015年的年度调查报告。
【投资银行｝
高盛★★★★★
薪酬：高盛香港本硕 66w HKD/y ，bonus不同
高盛高华 本科 30w/y（固定收益部trader）
点评：看到上面的数字我已经不能再说什么了，壕作朋！
巴莱克★★★★★
薪酬：香港 40w/y
点评：香港！40w！妈蛋，都是硕士，差距尼玛怎么这么大。我和我的小伙伴们都惊呆了。
银瑞证券★★★★★
薪酬：operation部门 15w/y
投行部门 30w/y
点评：虽然没有上面的高，但依然横扫我们it民工十条长安街了。
汇丰银行★★★★
薪酬：Global markets中国大陆地区外汇trader 8k/m
BDP项目8k/m(起薪)，1.2w/m（18个月后）
点评：3周的探亲假、12天的带薪病假、不仅个人的医疗费用能全部报销，直系亲属的医疗费用也能报销50%。年终多发两到三个月的薪资。全年都有旅游计划，基本每个月都有机会出去旅游，这里说的是短期旅游，旅游费用公司会承担很大一部分。虽然薪酬不高，但是福利碉堡了。
南方基金★★★★
薪酬：16w（应届毕业生第一年）21w（行业研究员）
点评：单就毕业生薪酬而言，已经是金字塔顶端级别的存在了。
华安基金 ★★★
薪酬：硕士 12w(助理行业分析员8w基本工资+4w福利)
点评：终于找到了和我们it民工待遇差不多的了，怒刷存在感。
嘉实基金 ★★★
薪酬：本科10w/y（不含分红）
硕士11.2w/y基本工资+4.8w基本奖金
点评：亮瞎狗眼，这薪水颠覆了我对投行基金的认识。
【咨询行业】
BCG★★★★★
薪酬：18w/y 实习生2k/m
点评：拿到BCG offer的大神如是说：每升一级薪酬翻倍，而且升一级的时间远远比在实业快。BCG是理想的工作场所，生活质量超级爽。
Bain★★★★★
薪酬：19w/y
点评：最早在北京设立代表处的国外战略咨询公司，咨询能力涵盖了包括战略、业绩改善、组织结构改进、并购和私募基金在内的所有领域。
Mercer Oliver Wyman★★★★★
薪酬：接近30w/y
点评：因为目前在大陆业务较少，所以员工要频繁出国，但是对毕业生
来绝对是非常好的发展机会。可以顺便移个民吗？
Monitor★★★★★
薪酬：19w/y,20w/y（summer intern）
点评：多样化的群体，不遵循单一的模式或标准，关注员工的成长，总的来说，摩立特是一个学习型组织。
McKinsey★★★★★
薪酬：16w/y基础工资+3kUSD签约奖
点评：连续三年蝉联入职最难面试的榜首，不忍直视，只能跪服。
埃森哲★★★★
薪酬：12～15w/y
点评：相比前几个略低一些，但仍然是高富帅级别的存在！
【会计行业】
普华永道★★★★
薪酬：A2 7.5k/mB1 10.3k/mB2 13.9k/mB3 16.3k/m M1 2.7w/m
点评：不要再看四大微薄的薪酬了，四大所能给予你的不是薪酬，而是最牛逼的培训和经验。
安永★★★★
薪酬：A2 7.5k/m S1 10.5k/mS2 1.4w/mS3 15.5k/m
AM NA 2.8w/mM1 NA 3w/m
点评：工作时间最短，比较人性化，适合有男朋友的顾家的妹子。有CPA证书加1k/m。
德勤★★★★
薪酬：A2 7.5k/mS1 1w/mS2 1.4w.m S3 16.5k/m AM NA 2.7w/mM1 NA 3w/m
点评：德勤拥有最好的GPA培训，你能广泛地接触行业，1-2年后你可以选择你喜欢的行业做，对个人的长足发展有好处。有CPA证书加0.5k/m。
毕马威★★★★
薪酬：A1 7.4k/m S3 1.3w/m S2 1.4w/m S1 1.75w/m
DM NA 2.8w/m M1 NA 3w/m
点评：在KPMG你能学到更好的审计技术，这比其他2家好的地方，同时在着装和待人接物上面会更Professional。有CPA证书加1k/m。
【IT行业】
微软★★★★★
薪酬：28w/y（研发）
点评：这是真正的帝国。帝国万岁。
谷歌★★★★★
薪酬：年薪25w/y（研）
点评：被百度逆袭丝毫不影响高富帅的本色。
阿里巴巴★★★★★
薪酬：本硕1.3w/m×13
其中A-Star计划的10人，年薪60w+
点评：阿里的待遇已经是国内顶尖，另外ihome计划（大陆员工置业帮助）和综合性消费贷款也非常给力。欢度双十一吧骚年。
网易游戏★★★★★
薪资：25w/y（研发）
点评：不要身体的话，付出的越多，得到的越多。每个月20天宾馆住宿直接爽翻。
百度★★★★
薪酬：测试12k/m×14 ；运维11k/m×14 ；研发13k/m×14.6
点评:作为将谷歌赶出中国的霸主，李彦宏大大是不会吝啬给你加薪的。
搜狐★★★★
薪酬：10k/m×14（总计约14w）
点评：搜狐的薪资水平在IT行业内还是比较不错的，公司氛围也很好。当然前提是你得喜欢张朝阳和他的搜狐文化。
腾讯★★★★
薪酬：14w/y～17w/y
点评：北京的部门都是0-4个月年终奖，平均3个月，深圳的游戏部门和微信部门就不提了，必然是土豪，今年不同的项目组能发多少我们拭目以待，老马加油！
美团★★★★
薪资：13k/m×13（+福利总计17w左右）
点评：美团网的工作环境和待遇都是值得称赞的。但是，工作餐都是团购的么？
人人网 ★★★★
薪酬：11k/m×13（+福利约15w）
点评：在微信微博等各路sns豪强兴起的今天，人人略显落寞，但人人仍然在高校有着巨大的影响力。
迅雷★★★
薪酬：本科7k/m×13
硕士1w/m×13
点评：相比与大多数电商，迅雷的薪资待遇和他的地位有些名不副实，但试用期住宿免费、公司内部设星巴克等还是非常人性化的，虽然我不喝咖啡。
新浪★★★
薪酬：8k/m×13（总计约12w）
点评：新浪薪酬水平在业内也只能说比较普通，微博部门能达到10k/m。
风行网络★★★
薪酬：9k/m×15(北京)
点评：做风行播放器的那个，不知道你用过没，反正我没用过，不过每年多发三个月工资真不能赞的更多！
握奇数据★★
薪酬：本科 4.5k/m
点评：握奇提供半年宿舍，每月80交通补助，报销200元以内手机费的80%，可以解决90%的新员工的北京户口，可是这个工资水平，握奇，你的节操呢？
【通讯行业】
中电28所 ★★★★
薪酬：普通211硕士10～15w/y顶尖高校硕士15～20w/y
普通高校博士18w/y顶尖高校博士25～30w/y
点评：双211硕士为起点，博士一次性住房补贴 10w。哗哗的都是软妹币啊，可惜双211要腰斩一大半了。
华为 ★★★★
薪酬：本科 7k/m
硕士 8k/m或10k/m（北上深杭）实习期100%
点评：薪资不算低，但对于“要钱不要命”的华为，性价比可不高。传说中女人当男人用，男人当牲口用，让你欲仙欲死。
中兴★★★★
薪资：本科 5k/m
硕士 7.3k/m实习期80%
点评：如果你喜欢中兴手机那你就去中兴，如果你喜欢华为手机你就去华为，华为的基本工资更高一点，中兴的奖金福利更好一些。
宇龙酷派★★★★
薪酬：本硕 9k/m（北京深圳）8k/m(西安)
实习期 硕士 8k/m(北深) 6.4k/m（西安）
本科4.5k/m(北深)3.8k/m（西安）
点评：对这个行业来说，品牌排名基本等于薪酬排名。
阿尔卡特朗讯★★★★
薪酬：本硕9k/m×12(北京)有年终奖金
点评：从薪酬上看不出一点巨头的样子了。
青岛百灵 ★★★
薪酬：本硕7.5k/m×13（基本工资+补贴）
点评：抱楼上大腿，今年青岛百灵是打着阿尔卡特朗讯合作单位的旗号招聘的，绩效奖金的最高浮动上限为年工资总额的10-20%。
大唐 ★★★
薪酬：大唐兴唐 7k/m+户口 大唐移动 8k/m+户口 大唐联诚 8k/m+户口
点评：薪资处于平均偏上水平，但是户口的吸引力太大了。北京户口就是一切！
【化工生物】
强生制药★★★★
薪酬：13w/y（管理培训生 天津）
点评：天津的消费水平并不高，这样的起薪还是十分令人满意的,果然医药行业利润惊人！
沙特基础工业★★★★
薪酬：硕士7k/m×13+2k/m房补（商务培训生）
点评：加上房补还好一些，不加房补真是不忍直视，沙特不是穷的就剩钱了吗？
陶氏★★★
薪酬：本科5k/m+ 硕士8k/m+（上海）
点评：外企里面是薪水比较低的，但是工作环境真的很赞！出差什么的，都会给book很不错的那种酒店和航空公司，还有就是提供完善的career path。
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