关于服务期及违约金的规定，你了解吗？，下面是上观新闻给大家的分享，一起来看看。
贷款合同 违约金
关于服务期、违约金等问题，您是否还有一些疑惑？静宝带您一起来了解下。
热点一
劳动合同中能约定违约金的情形有哪些？
除了在培训服务期约定以及竞业限制约定中，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金外，其他情形下，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
热点二
违反服务期约定，如何支付违约金？
用人单位与劳动者约定培训服务期时，可以同时约定违约金。劳动者违反的，应当按照约定支付。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
培训费用包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
热点三
劳动合同到期但是服务期还未到期，劳动关系怎样处理？
劳动合同期满，但是用人单位与劳动者约定的服务期尚未到期的，劳动合同应当续延至服务期满；双方另有约定的，从其约定。
编辑：史笑雨
资料：上海人力资源和社会保障微信公众号
贷款取消违约金怎么算
【法律匠心】房屋买卖合同中，一般约定：甲方逾期交房的，应向乙方偿付按房价款的日万之五计算的违约金。逾期超过十五日，乙方有权解除合同，甲方应按房价款的20%支付赔偿金。合同履行过程中，因甲方逾期交房，乙方要求解除合同，并主张15天日逾期交房违约金和总价20%的解除合同违约金。
凌捷上海一中院民事审判庭审判长
【法律匠心】从日前上海第一中级法院辖区2022年上半年民事审判工作片会获悉，会议聚焦于研讨典型案件、凝聚辖区共识，研究民事审判疑难复杂问题，部署下半年辖区民事审判工作。
上海一中院民事审判庭审判长凌捷认为：
双方当事人可以基于不同的违约行为约定不同的违约金。逾期交房违约金与解约违约金系从不同角度对违约行为所造成损失的赔偿与惩戒。根据《民法典》第五百八十五条第三款“当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务”的规定，这二种不同性质的违约金可以同时约定并存。因此，根据案件实际情况,人民法院可以既支持15天的逾期交房违约金，并支持合同解除违约金。
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信，我们会及时处理和回复。
原文地址"贷款合同 违约金（贷款取消违约金怎么算）"：http://www.ljycsb.cn/dkzs/121473.html。
微信扫描二维码投放广告
▲长按图片识别二维码
