嘉美斯选举余德俐为董事长 2021年上半年公司亏损113.39万，下面是金融界给大家的分享，一起来看看。
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挖贝网1月17日消息，嘉美斯（839308）发公告称，根据《公司法》和《公司章程》等相关规定，公司第二届董事会第十七次会议于2022年1月17日审议并通过：选举余德俐为公司董事长，任职期限至第二届董事会届满，自2022年1月17日起生效。
据挖贝网了解，余德俐持有嘉美斯28.514%股份。因陈仕英辞去董事、董事长职务，根据《公司法》和《公司章程》等相关规定，选举余德俐为公司新任董事长。
公司新任董事、监事、高级管理人员候选人的任职资格符合法律法规、部门规章、业务规则和公司章程等规定。
本次任命符合公司治理需要，不会对公司的生产、经营活动产生不利影响。
余德俐：男，1979年2月出生，汉族，中国国籍，无境外永久居留权。1997年5月至2004年5月，任中国太平洋保险公司综合金融客户经理；2004年5月至2021年4月，历任中山市汇纺印花有限公司总经理助理、监事；2013年7月至今，任中山市中达小额贷款有限责任公司董事；2016年4月至今，任广东达华金控实业有限公司执行董事兼经理；2017年8月至今，任中山利华智盈财富管理有限公司执行董事兼经理；2017年10月至今，任中山市菊城海岸企业投资有限公司董事；2018年3月至今，任中山市裕德房地产开发有限公司执行董事兼经理；2021年10月至今，任中山市富瑜物流管理有限公司执行董事兼经理。
公司2021年半年度报告显示，2021年上半年公司归属于挂牌公司股东的净利润为-1,133,861.27元，较上年同期由盈转亏。
挖贝网资料显示，嘉美斯主要业务为生产与销售热熔胶设备及自动化设备、商品贸易业务。
本文源自挖贝网
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来源：人民网－山东频道
走进国家税务总局青岛前湾保税港区税务局“税情四季馆”，以“四季”为线索联结的四个色彩缤纷、主题鲜明的展区让人驻足流连。作为保税港区税务局党建文化阵地，馆内集中展示了近年来区局在全面从严治党、深化征管改革、依法组织收入、规范税务执法、优化税收服务、强化队伍建设、推动廉政建设方面所做的努力和取得的成果，是保税港区税务局“事合、人合、力合、心合”的生动诠释。
党建为旗指方向
为充分凝聚“四合”之力，保税港区税务局牢牢把住党建这个“牛鼻子”，亮党旗，指方向。2020年以来，保税港区税务局积极创新基层党建工作方式，党建工作结出硕果。创新打造“四季生活”党建工作法，运用“党建+”工作理念和方法，推出42项工作任务，通过关键时间“点”，串联四季脉络“线”，带动党建工作“面”，抓点带面，点面结合，激发基层党建生命力，深化党建业务深度融合。组织开展党史学习教育，深入红色教育基地“现场学史”等生动多彩的党建活动，进一步为党员干部固本铸魂。
保税港区税务局机关党委(党建工作科)负责人孟斌说：“目前区局已形成‘税情四季馆’党建文化阵地、‘自贸税务微生活’新媒体阵地和‘自贸税苑’文化活动阵地，打造了以‘自贸红帆’党建工作品牌、‘清税廉帆’廉政文化品牌、‘自贸智税’业务工作品牌为代表的品牌矩阵，党建对税收的引领作用进一步加强，为税收高质量发展提供了强大的‘红色引擎’。”
便民办税再升级
“这几年我对智慧税务的发展深有感触，从前办税都需要到办税服务厅现场办理，往往还需要排队，现在足不出户动动鼠标就把业务办了，越来越方便了!”青岛松下电子部品(保税区)有限公司的办税人韩西爱感慨地说。
2021年《关于进一步深化税收征管改革的意见》印发以来，智能办税的品牌越擦越亮，一系列便民办税的举措为纳税人心头送去春风。“聚焦纳税人急难愁盼问题，我们创新优化服务方式，打造了‘问办协同’网上办税服务新模式。纳税人在网上办税时，可以通过电子税务局、云办税平台直接发起智能或视频咨询，既有智能客服提供7*24小时政策辅导，又有人工客服进行‘屏对屏’实时答疑解惑，让纳税人居家办税无后顾之忧。”保税港区税务局第一税务所(办税服务厅)科长丁岩介绍。
“现在办理出口退税业务真是方便又快捷，足不出户就能申请退税，而且即报、即审、即退，一遍流程走下来不到一天我们就收到了退税款，为你们的创新举措点赞!”赛轮集团股份有限公司办税人杨晓慧感慨地说道。
据悉，2022年以来，保税港区税务局推出税收“优享单”制度，将高信用企业加入“优享单”内，为其提供包括涉税诉求“极速应”、涉税业务“智能办”、税收事项确定“全时节”、诚信企业“信易通”等11个服务项目，以及领票上门送、市场主体“一窗办”、海外仓出口退税新模式、出口退税1小时速达等12条落实措施。税收“优享单”内的出口企业还能优先享受青岛前湾保税港区税务局联合青岛自贸片区设立的“自贸贷”资金池服务。
惠企纾困增活力
近年来，国家先后实施了更大规模减税降费政策、支持疫情防控和经济社会发展税收优惠政策等减税降费措施，退税减税降费政策年年加力、步步扩围、层层递进。特别是今年组合式税费支持政策实施以来，青岛自贸片区的企业在自贸片区先行先试的改革政策及税费优惠政策的双重加持下纾困解难，重新迸发活力。
青岛新前湾集装箱码头有限责任公司作为从事港口装卸搬运和仓储业重点大型企业，近年来建设了青岛港前湾港区泛亚码头等港口项目，形成了大量留抵税额，2022年4月以来，已累计申请留抵退税1.08亿，有效盘活了企业的资金。对此，企业财务负责人吕海艳表示：“留抵退税新政策的实施，为企业发展注入了新鲜血液，大大盘活了近期开展港口仓储物流运输的资金，企业扩大生产、再投资的底气更足。”
据了解，自大规模增值税留抵退税政策出台以来，保税港区税务局迅速行动，首先通过征纳沟通平台、短信提示提醒等方式，对所辖企业纳税人进行覆盖式宣传，其次通过税收大数据为企业“智能画像”，根据企业特征精准投放税收“政策包”，通过“云办税”平台远程答疑，建立退税减税政策12366咨询群组，有针对性地进行辅导答疑，对于大企业还专门提供“六个一”管家式服务举措，推动政策措施更好、更快、更全落地生效。
队伍融合强筋骨
机构合并不仅仅是人员的融合，更关键的是心向一处想、劲往一处使，打造一支具有“团魂”的干部队伍。作为区局最年轻、最有活力和创造力的一个群体，青年干部在保税港区税务局税收工作中始终充当着担使命、扛责任的先行者和实践者的角色。他们大多在机构改革前后进入税务队伍，在营改增、国地税征管体制改革、减税降费等大考中一步步成长起来，成为各自岗位的骨干力量。区局充分抓好这一群体的培养工作和带动作用，以“骨骼”之强带动“肌体”之强。
2022年，保税港区税务局专门打造了青年干部培训品牌“培青学社”，为青年干部量身定制发展计划。“培青学社”搭建起常态化学习机制，每月确定学习主题，定期开展培训讲座，并为近三年来入局的青年干部每人安排一位师傅，通过“传帮带”的形式，既引导和帮助新进人员尽快适应工作、融入团队，同时发挥了教学相长作用，促使师傅进一步学习提高，形成人才辈出、活力迸发的生动局面。此外，还成立了“税心服务”“税享红利”“税管卫士”“税改先锋”四支青年突击队，让青年干部在攻坚实战中积累经验，增长才干，凝聚成强大的“能量场”，辐射带动整支干部队伍更加紧密。
寒来暑往，四季更迭，保税港区税务局认真贯彻落实“四合”要求，同青岛自贸片区同奋进、共成长。在未来的工作中，保税港区税务局将继续聚焦主责主业，不断增强“四合”深度，深耕青岛自贸片区改革沃土，以更加扎实有效的税收创新举措促进税收工作提质增效，持续优化营商环境，书写崭新的自贸税务篇章。(陈洋)
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