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公务员公积金贷款条件(公务员公积金提取条件)

公务员月薪4000,却可以正常买车买房,他们的钱都是哪里来的?,下面是不执著财经给大家的分享,一起来看看。

公务员公积金贷款条件

现在很多家长都希望把孩子送到公务员队伍中,因为公务员不仅社会地位高,工作和收入都比较稳定,可以从学校毕业一直干到退休。于是,每年都会有大量的年轻人来报考公务员岗位。不过,如果你去打听一下公务员的月薪,得到的回答往往只有4-5000元。

这就让人感到困惑了,既然公务员的月薪都不算高,怎么都能够买房买车呢?难道都有业余收入?实际上,多数公务员是没有业余收入的,而公务员之所以拿着4-5000元的月薪还能买房买车,主要有以下几个原因:

第一,公务员虽然月薪只有4-5000元,但是除了工资之外还有绩效考核奖、精神文明奖,年终奖等额外收入,通常经济发达地区的公务员的年收入在15-20万元。此外,公务员群体每月缴纳的公积金也是最高的,这样可以在购房时获得更多利率和贷款支持。显然,公务员虽然月薪不高,但是各种福利待遇要远高于民企职工。

第二,同样的年薪,公务员与一般大学生不同。公务员的工作和收入都比较稳定,只要不辞职,就可以一直做到退休。而且随着职级的升高,公务员的薪资也会同步上升,越往后还贷的压力就越轻。所以,公务员面对几十年的房贷是底气十足。

不过,大学生就不同了,他们即使是在民企或外资企业上班,年薪与公务员一样,大学生也不敢贷款买房买车,因为大学生的工作和收入都极不稳定,说不定那天就要失业了,贷款买房这几十年不确定性太大。

第三,能考上公务员的人,必须要受过良好的教育,通常家庭经济条件还是不错的。所以,很多公务员在买房、买车时还会得到父母的资助。比如,父母拿出多年积蓄付首付款,然后每个月的房贷由公务员自己来还,这样就比较轻松了。而普通人往往家庭经济条件一般,父母拿不出太多资金支持,一切都是要靠自己去打拼,这样即使是月入过万,购房之后的压力也是非常巨大的。

第四,公务员群体寻找另一半通常都是要“门当户对”的,另一半即使不是公务员,也是事业单位人员。所以,公务员不仅自己工作和收入稳定,而另一半的工作和收入也是相对稳定的。显然,用两个人稳定的收入一起偿还房贷,这样还贷压力也是比较较轻的。所以,公务员家庭的还贷压力肯定要比非公务员家庭要轻得多。

如今很多年轻人都争着报考公务员,不过最后他们发现公务员的月薪只有4-5000元,却还能够轻松买房买车,这主要是公务员除了月薪之外,还有其他的福利收入,如果看年薪也有15-20万元。

此外,公务员由于每月缴纳公积金较多,能获得更多的贷款和利率上的支持。当然,公务员家庭工作和收入较为稳定,他们也敢于贷款买房、买车。值得一提的是,多数公务员的父母都会替儿女支付首付款,剩下的房贷可以慢慢偿还。所以,公务员即使是月薪4-5000元,却还能买房买车的原因就不难理解了。

公务员公积金提取条件

近几年,考公的确是一个大趋势,工作稳定福利好的还被称为铁饭碗的公务员,一直以来确实以其得天独厚的优势吸引了众多报考者。但是不得不提的是,公务员的工资使得很多人对公务员望而却步。

公务员的工资的确不高,这一点无可厚非,但是除了工资,公务员的各项福利优势的确也是不可忽略的,其中公积金就是这样一个不可忽略的优势。

其实现在大家找工作的时候都会关注是否缴纳五险一金。其中这个一金就是指公积金。那么这“一金”到底是什么?有什么作用呢?

看了公务员的公积金存缴比例!,还觉得基层公务员工资低吗?

“一金”其实就是指住房公积金,缴纳住房公积金最大的好处就在于可以申请公积金贷款,当住房公积金缴纳至一定的时间,职工就可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低很多的利息,节省出很多的购房成本。

此外,不论你是要购房还是大修住房,抑或是要租房,只要满足条件都可以提取使用公积金。

缴纳住房公积金还有个好处就是可以免征个人所得税,因为在计算个税的时候是需要减去住房公积金的数额的。并且,不论是单位缴纳的那部分还是你自己缴纳的那部分,到最后都是归自己所有的,等于你白拿了一笔钱,十分划算,这就跟实发工资其实是一样的,算在工资里,也不能说公务员工资低。

有些同学就问啦,不是说现在很多企业也都是给缴纳五险一金的吗?那很多企业工资还高呢,不知道为什么大家还是喜欢考工资低还难考的公务员。尽管现在多数企业也是给大家缴纳公积金的。但是跟公务员之间,还差一个缴纳比例。

看了公务员的公积金存缴比例!,还觉得基层公务员工资低吗?

尽管很多公司都是给缴纳五险一金的,但是大多数都是按照比较低的比例来缴纳的。一般的民企,公积金缴纳比例在5%—12%之间,但能达到8%的都很少。比如你的薪资基数是5000元,缴纳比例为6%,加上公司的6%,就是12%。那么公积金存缴数额就是5000*6%*2,共600元。这还是缴纳公积金的公司,还有很多公司只有五险,没有缴纳公积金这项福利。但也没办法,这会增加用人成本,而且公积金只是福利,不强制企业为员工提供。

反观公务员,一般情况下公务员的公积金缴存比例较高,每个月公积金的扣除比例是工资的12%,根据公积金的政策,国家还要补贴相同数额,也就是说公务员一个月的公积金=工资*24%左右,是民企的两倍!而且由于各地区的经济情况不同,有些地区可以达到百分之二十的缴存范围不仅如此,公务员还有补充公积金,这样看来,公务员的福利真是羡煞旁人。

更何况,除了公积金,公务员的医疗保险、养老金等缴纳的比例都是比一般企业的人员高很多的,怪不得大家都想报考公务员啦。2020年国考马上就要到来啦,准备报考的小伙伴们可要抓紧时间备考啦~

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