英华汇聚，同行致远，中英人寿英华汇高客经营交流会成功举办，下面是齐鲁壹点给大家的分享，一起来看看。
贷款同行交流会
4月20日，“英华汇聚，同行致远”中英人寿英华汇高客经营交流会在长城桑干酒庄成功举办。本次活动汇聚行业学者、金融企业代表，聚焦保险市场高净值群体经营战略，探讨财富管理趋势，剖析当下保险业高客经营中的误区与未来竞争着力点，并分享中英人寿保险财富管理战略。
前瞻布局 持续推进“保险+财富管理”战略
国家“十四五”战略规划指出，到2035年我国基本实现社会主义现代化的远景目标，居民财富收入将持续大幅增长，这为金融企业开展财富管理业务提供了巨大的机遇。纵观中英人寿二十年发展，可以看到中英人寿之所以可以保持高质量发展的一个重要的动力引擎是战略前瞻，抓住机遇，以此实现布局先机。
中英人寿首席市场官曾卓在本次活动致辞中表示，保险作为具备生命保障、健康医疗保障、投资理财收益的金融工具，可为高净值家庭提供财富传承、税务筹划等诸多功能。中英人寿将抓住契机，在公司“十四五”战略规划指引下，持续推进“保险+财富管理”战略。
图：中英人寿首席市场官曾卓
模式转型 两步走策略实现高客经营业务破局
随着中国居民财富收入的大幅增长，高净值客户的财富管理需求也在持续增长。面对高净值人群的财富管理服务模式经历的多轮演变，保险企业如何“聚焦内生发展，探索独立变革”实现高净值客户业务破局，波士顿咨询公司董事总经理、全球合伙人陈蕾女士通过“走出保险高客经营战术迷失的误区”的主题演讲，以五大关键成功要素，提炼出“两步走”的破局之策，助力保险企业高客经营业务的开展。陈蕾在演讲中说，“高客业务平台需要注意几个关键点，一是高客业务跟现有体系的关系是融合而非割裂，二是金融机构的投资管理能力不能存在短板，三是要有能够直击高客投资、养老、医疗、传承等需求的优质产品服务，四是要有品牌调性，最后要打造“总部赋能、分支推动、总分联动”的高客专属体系。先聚焦内生，再探索独立变革。”
图：波士顿咨询公司董事总经理、全球合伙人陈蕾
聚焦高客打造“中英财富”品牌
2021年，中英人寿积极布局中国高客市场，成立财富中心，从供给端配合保险市场消费需求进行全面升级，致力于成为财富管理市场优秀的保险高客产品、服务供应商。中英人寿财富中心总经理龙啸表示，未来，中英人寿财富中心将以英华汇为平台，为客户打造连接共享、相伴成就的高端市场活动，提供定制化、全方位的风险保障与财富管理综合方案，根据客户人生不同阶段需求，进行专业配置规划，实现资产保全，财富增值，家业传承和养老规划等财富管理目标。
图：中英人寿财富中心总经理龙啸
抓住机遇在实践中探寻保险高客经营新模式
在圆桌论坛环节，中英人寿首席市场官曾卓、波士顿咨询公司董事总经理、全球合伙人陈蕾、华升保险代理董事长汪淼、中英人寿财富中心总经理龙啸共同探讨中国保险高客市场经营趋势。
图：圆桌论坛
陈蕾表示，“从整体业务长期看，客户很关注保险公司能否满足他们多元化的需求。保险公司应从‘代理人为主+公司点状赋能’的方式向‘公司平台化主动经营+推动前端队伍落实’的模式转型。”曾卓分享了未来中英人寿在市场和品牌建设的战略布局，助力高客业务经营发展，他表示，“我们会在今年重点打造以营养健康为核心的大健康服务，使之成为中英人寿独特的特色。我们会充分将中粮的资源结合起来，重点打造市场和品牌两个维度的活动，通过一系列品牌联名活动以及开展一系列走进中粮的市场活动，打造差异化的品牌口碑和形象。”汪淼认为，“在高客市场的经营过程中，产品尤为重要。高客需要拥有决策权、知情权，对于产品的功能也格外关注。未来，我们希望加强同中英的合作，共同拓展高客业务经营的方式。”
强强联合打造长寿时代的“有品·健康生活”
中英人寿今年创新推出「N+健康生活」系列活动，致力打造有品、有爱、有享的健康生活，为家庭提供全方位全周期的健康服务。4月20日，中英人寿联合长城葡萄酒、山萃、安达露西橄榄油、家佳康等中粮品牌，共同在长城桑干酒庄开展营养健康主题晚宴。晚宴甄选长城桑干西拉干红葡萄酒、安达露西特级初榨橄榄油、山萃每日坚果和家佳康亚麻籽猪五花肉等高品质食材，融入每一道创意菜品，用心打造中粮特色健康美食。
此外，中英人寿「N+健康生活」特邀推荐官、食育文化对外交流大使安闹闹，为本场晚宴独家研发谷雨系列创意菜——“地中海咬春”，分享长寿时代如何利⽤地中海饮⾷方式打造有品·健康生活，共同倡导健康生活新理念。
图：中英人寿「N+健康生活」特邀推荐官、食育文化对外交流大使安闹闹
英华汇聚，同行致远。未来，中英人寿也将以更加积极的态度与财富管理各行业主体、广大投资者一起，共识、共赢；继续陪伴客户共同成长，跨越周期，实现嘉业传承长青。
同行交流会邀请函怎么写
两天内与资深雇主品牌领域的大咖齐聚，在集奢华与杰出服务为一体的裸心谷度假村，共同分享雇主品牌实践案例——这是一场高手之间淋漓尽致的相互“较量”，一场行业精英之间的华丽社交体验。
2018年9月16-17日，中国专业的人力资源媒体公司HRoot携手杰出的雇主品牌架构师WINGs为人力资源精英们独家定制了“雇主品牌创意夏令营”活动。我们诚挚地邀请您跟随我们远离尘世喧嚣，体验不着痕迹的奢华，开启一场与大自然的美好邂逅。
日程安排
时间：
2018年9月16日--9月17日
（周日8：00--周一17：30）
地点：
裸心谷度假村——中国首个LEED铂金认证的高级度假村
费用：
¥12，000（包含上海出发的全程交通、住宿和餐饮以及部分娱乐活动的费用）
交流碰撞·雇主品牌夏令营 Workshop
雇主品牌并不是一句单纯的口号，而是企业和其他同行长期的差异化竞争。当雇主品牌与目标受众衔接顺畅时，企业不仅能够吸引到优秀的人才，候选人们也将积极参与并充满热情，因为，他们知道，在贵企业工作，将是一段颇具成就感的经历。
雇主品牌是雇主和雇员之间被广泛传播到其他的利益相关人更大范围的社会群体以及潜在雇员的一种情感关系，通过各种方式表明企业是最值得期望和尊重的雇主。如同产品品牌一样，发展与推广雇主品牌策略同样至关重要。
因此， WINGs 携手 HRoot为您带来为期两天的裸心谷“雇主品牌创意夏令营”，旨在最短的时间内为您带来一场行业精英之间的交流碰撞，助您更好地树立企业雇主形象，实现您的工作与公司的商业目标相统一。
主讲嘉宾：
李嘉彤 Vivian
华为 全球资深人力资源经理
李嘉彤女士深耕雇主品牌领域多年，拥有14年HR及人才管理经验，10年连续专注于雇主品牌及人才吸引。曾任IBM大中华区雇主品牌及人才吸引负责人、安永（EY）亚太区雇主品牌高级顾问、安永（EY）香港人才发展高管教练、香港语言学院讲师，在雇主品牌领域有着专业的见解。
分享大纲：
1. 浅谈雇主品牌的道、法、术、器
2. 一个雇主品牌者的十年
-用2018年的精彩案例分享雇主品牌的今天
-雇主品牌的十年蝶变：回顾一个雇主品牌从业者的心路
（从雇主品牌三个阶段以及创新思维在雇主品牌如何发挥作用的故事和案例说明）
-雇主品牌的未来
周文 Katie Zhou
MetaThink根元咨询 董事总经理
周文女士拥有近20年地商业管理、商业研究和顾问工作经验，曾创立并以董事总经理的身份管理Interbrand北京分公司、全球传播集团宏盟集团Omnicom在华运营平台DAS（上海）公司的人力资源总监。周文女士同时也是许多重要的商业思想论坛的演讲者，曾应邀在Esomar（欧洲市场与民意调查协会）年会、清华大学零售行业论坛、中国服装论坛等会议上发表演讲，并在《清华商业评论》、《中国广告研究》、《路透中文网》和《FT中文网》等刊物、媒体上发表过关于中国消费者趋势和品牌管理的专业文章。
分享大纲：
-什么是游戏化思维（Game Thinking）：游戏化思维的特征和三个主要元素（PBL）
-游戏化思维如何在构建雇主品牌体验的四维模型（语言、故事、仪式、空间）上进行升级，从而更好地与候选人和内部员工进行沟通
-案例分享
此外，您还可以在裸心谷度假村与雇主品牌领域大咖共同探讨创意，放松身心，恢复精力，回去打好雇主品牌建设这一仗！
极致之宿·夯土小屋
饕餮盛宴·食贯中西
驾驶尊享·路虎越野体验
访问以下网址，即可在线报名：https://campaign.hrmarket.net/RegForm_180904135918191953.hr
报名详情咨询Cecilia Zhou
137-6135-9270
cecilia@hroot.cn
上海浦东新区峨山路77号北楼508、510-511室
Barbara Ye
137-6423-3837
barbara@hroot.cn
上海浦东新区峨山路77号北楼508、510-511室
Ocean Fu
138-1641-9074
marketing@reforce.com.cn
上海市黄浦区淡水路299号复兴SOHO A栋1703室
微信HRoot
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信，我们会及时处理和回复。
原文地址"贷款同行交流会（同行交流会邀请函怎么写）"：http://www.ljycsb.cn/dkzs/89256.html。
微信扫描二维码投放广告
▲长按图片识别二维码
