贷款行业的工资（做贷款的前景怎么样）

我，江苏的银行信贷部员工，透露薪资，工作8年，告诉你收入高吗，下面是职场实战经验给大家的分享，一起来看看。

贷款行业的工资

近年来，有很多年轻人愿意进入大城市，愿意在一线城市带着固执的偏见去看世界，但是最终却被现实所打败，因为他们在工作几年之后，并没有较好的发展，而且无论是生活习惯还是工作的习惯，都很难给予他们更多前进的勇气。

反而会因为一次又一次的失败原地踏步不思进取，甚至错误的认为自己已经一事无成，但是相反，有很多有能力而且优秀的从业者可以在理想的岗位中获得理想的发展，并且能够在一线城市里混得越来越好，大家在国企银行在稳定的岗位中有所谓的危机意识。

小张在透露自己进入江苏的一家银行工作的经历时，也是分享了真实的收入，现在扣除五险一金，税后收入达到1.3万元，一年的总收入达到了近20万，不过小张也是工作了近10年以上的时间，才能够逐渐的跳出现在的舒适区，不断的突破固有的思维模式，在一次又一次的历练和蜕变中变得越来越好，在一次又一次的实践中变得更加厉害。

每个员工在进入银行工作之后，都需要成为最好的自己不断的突破思维定势，愿意投入更多时间和精力去学习，去提升，才能够拓展自己的视野，以后的格局才会变得越来越大。

为什么会有很多员工在银行工作几年之后选择辞职？小张透露了真实的原因，他认为许多年轻人在毕业之后，愿意根据自己的专业进入银行工作，大家都会借助兴趣，能力经验来接受可选择的工作，但是还有很多从业者在找工作的时候，并没有做出慎重的考虑，反而在就业的过程中盲目的选择，最终很难就业。

大多数在银行工作多年的从业者，他们在打听几年之后发现自己在比较热门的岗位中很难在继续生存下去，导致会有很多从业者为了生计，为了生存，不得不选择转行，年轻人在银行选择转行的原因是比较繁多的，因为工作相当枯燥乏味繁琐。

这些从业者认为自己可能在大学里所想象的跟工作中的情况有非常大的差别，从业者认为自己的银行工作是非常悠闲，但是进入岗位工作之后需要进行各种各样的考核，如果没有办法去应对这些压力，就会被扣工资扣绩效，所以压力非常大，让这些从业者可能难以去应对这些问题，他们会觉得这一切并不是很值得。

结语：人物经历和职场故事来源网络社交问答论坛，仅供参考，如有出入，请大家在评论区一起指正和交流！

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做贷款的前景怎么样

今天一个阿姨问我，他儿子通过校园招聘在工商银行做柜员怎么样？有前途吗？是不是铁饭碗？

我也在银行工作，我可以明确告诉大家，尤其是应届毕业生，想进银行工作的朋友，现在不论在哪个银行，如果一直做柜员完全没有前途，必须想办法转岗，这才是唯一的出路。此外银行早已不是以前的银行了，没有什么铁饭碗之说了，全部是合同制员工，工作5年或者10年后，转为无固定期限劳动合同，仅此而已。

对于柜员这个岗位而言，我要告诉大家的是，柜员这个岗位在银行所有的岗位中，仅仅是一个最基础、技术含量最低的操作岗而已，可以说根本没有一定技术含量，毫不夸张地说，只要认识字都可以干。

对于通过校园招聘进入银行工作的大学生而言，一般来说都要先从柜员干起，如果两年后依然没有转岗，那么基本没有任何前途，人也就废了。

一般来说，应届毕业生进入银行的发展路径主要是两个，一个是运营条线，一个是业务条线：

柜员——运营主管——网点主任——部门副经理/支行副行长——支行行长

柜员——大堂经理——客户经理——部门副经理/支行副行长——部门经理

一般来说，应届毕业生进入银行后，不能直接从事信贷工作，不能直接当客户经理，必须从事柜面服务工作至少2年，熟悉业务流程2年后才可以转岗。银行柜员可以说是银行里面最基础的岗位，而且工作强度很大，营销任务基本上都分配在基层营业网点人员，银行柜员接触的客户最大，所以一般来说存款任务也比较重，如果营销任务完成的好收入还可以，如果营销任务没有完成，工资收入真的很一般，大多数柜员的工资一般都在4000-5500元之间，而且是包括绩效工资在内，所以工资真的没有想象的那么高。以我所在的银行网点为例，基本上没有正常下过班，晚上8点之前没有下班过，很多时候晚上下班后需要开会学习，每天真的很累，一个月工作就4000元左右。

如果能从柜员转岗到银行大客户经理或者后台部门工作还可以，但是直接从柜员转岗到银行后台部门的真的很难，而且各方面都要到位。

以我之前所在的银行网点为例，一共有20多个人，近3年新招聘的大学应届毕业生中离职率将近70%。没错离职率就是这么高，我所在的营业网点有一个授权柜员，已经怀孕快35周了，还在坚持上班呢，因为网点的人太少了，现在银行基本上每个营业网点的人都不够用。

银行也早已不是什么铁饭碗了，仅仅是一个五险一金齐全的工作而已。

工作太忙，根本没有自己的时间。

我以前所在银行网点，每天早上8点就要做好上班的全部准备工作，还要开晨会，这也就意味着7：30分左右就要到单位。

中午营业网点是不休息的大家轮换着吃饭，40分钟的时间。晚上看着关门早，其实关门后还有很多工作，开会、产品学习、通报业绩完成情况，有时候网点的任务完成得不好，下班后还要等着行领导来训话和督导。

有几个怀孕的姐姐因为业绩完成得不好，领导批评起来也是丝毫不留情面。即使在网点工作，每天下班到家最早也要晚上八点半了。下班后可以说是精疲力尽，根本没有自己的空闲时间。新招聘的大学生辞职率高，主要还是因为太忙，没有自己的时间。

对于银行的基层客户经理而言。每天的工作也非常忙，往往是白天出去营销客户，晚上下班后回到办公室加班，整理信贷档案，撰写贷款调查报告。我所在的银行忙的时候，客户经理每周都要在单位住几晚上。

金融行业降薪已经是大趋势了，不要被网上一些平均数误导了银行员工动辄平均月薪几万。银行员工的工资级差非常大，领导和普通员工的工资收入差别太大了，领导每月交的公积金都要比基层员工的工资还高，领导和普通员工的工资收入相差几倍，

现实中的情况是银行柜员的工资收入大部分都在3500元-5500元之间，很多柜员快退休了工资依然还是4000多，这才是真实的银行员工的工资收入。银行出后台部门的职员工资其实并不高，基本上每个月大概在5000左右，这是工资加绩效的全部收入了。

在银行工作看的不是工作能力，而是领导的意见和背后关系，千万不要以为努力工作领导就能看得见，越能干你就干的越多，往往是谁提议谁牵头谁干，而且干的越多，出的问题就越多，提拔的时候就越没你的事。

看完以后你还会觉得在银行当柜员有前途吗？

在银行工作的唯一的好处可能就是缴纳五险一金，但是工资收入真的很一般，银行也就是企业而已，经营自负盈亏，并没有那么高大上，工作也不轻松，所以想到银行工作还是要考虑清楚。

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