2022年民生银行大连分行社会招聘启事（7.14），下面是李老师讲面试给大家的分享，一起来看看。
大连小额贷款招聘
2022年民生银行大连分行社会招聘启事（7.14）
机构业务部营销推进岗
大连分行 | 公司/机构客群营销 |
工作职责
1、负责机构开展业务行业研究工作，制定行业营销策略；
2、负责定期组织调研机构、重点客户调研、研究具体行业、具体营销策略方案；
3、负责督导经营机构规划执行情况、计划完成情况，协调解决各经营机构在业务营销过程中出现的问题；
4、负责具体营销活动方案、劳动竞赛执行方案。
最多要求
1、年龄35周岁（含）及以下，经济金融、营销、管理等相关专业全日制本科及以上学历；
2、功用分析的写作和文字底，具备能力的研究分析；
3、团队有良好的分析协调能力，可独立开展规划和合作意识；
4、具有三年以上金融行业或相关行业营销、管理相关工作经验；
5、有机构业务工作经历者优先；
6、具备语言能力管理及语言表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，具有解决问题的能力，具备良好的解决能力和执行能力，具备良好的沟通能力和能力责任心。
7、具备强效的营销能力、推动能力，执行力强，工作高，具备一定的政府类客群营销经验。
金融同业部同业业务岗
大连分行 | 金融市场客群营销 |
工作职责
1、负责分行外币资产、金融代市场客户产品、资产管理业务和资产管理等产品的市场业务销售。
2、为同业客户、公司客户、零售客户提供金融市场产品业务及技术支持。
3、开展金融市场产品的客户营销与业务培训活动，合同运营管理等工作。
最多要求
1、年龄35周岁（含）及以下，金融、营销、管理类相关专业全日制本科及以上；
2、具有2年以上对公业务相关工作经验，具备市场、资产管理、投资银行等领域相关工作经验优先考虑；
3、国家经济业务、金融方针政策，以及人行及监管对银行市场的相关要求；了解分行市场业务金融状况及相关金融流程；
4、具有较强的解决复杂性问题的能力，具有良好的职业解决规划性和执行力，具有较强的责任心。
行政负责人
大连分行 | 销售 |
工作职责
1、研究市场需求维护关系、提升客户价值、扩大客户群体、组织产品营销和业务拓展、维护市场营销；
2、员工分工为客户业务流程，组织训练，提升服务质量、业务效率，客户体验，以客户优化和改进为中心；
3、指导各部门负责人堂和网点经营与管理，岗位内控合规，监督合规，员工认真学习，严格执行指挥识别制度，合责意识，及时化解，确保有规经营；
4 组织完成组织各点，是开展安全保卫和行政工作、激励工作、工作和建设、指挥所领导团队管理人才培养的关键。
最多要求
1、年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，或取得硕士及以上学位；
2、具有6年及以上金融机构从业经历，3年及以上支行管理工作经验，全面了解国家经济、金融政策和金融业发展趋势，具有扎实的商业银行专业功底；
3、当地市场，具有相关行业及大型机构业务经验，具有资本市场、网络金融业务经验者优先；
4、认同民生文化，具有强烈的事业心，具有良好的道德品质，无不良记录。
管理经理
大连分行 | 销售 |
工作职责
1、按照标准化工作流程，制定标准化工作流程，落实客户关系管理工作，提高客户引导和忠诚度，降低客户流失率；
2、结合所的需求和产品特性，有维护客户金融服务地为客户提供资产配置和资产提升；
3、完成分行下达的产品销售及承包商类产品的指标；
4、根据SA系统的工作原理，做好客户的工作和工作痕迹；
5、对管户存量客户的保障有和率，积极提升客户层级；
6、配合厅堂主管部门的堂堂工作人员培训；
7、隐私、严禁客户资料和个人遵循制度，严格遵守运营制度及监管制度，相关守信市场及客户情况，重点风险，维护客户权益。
最多要求
1、35周岁（含）以下；
2、全日制本科，AFP、基金从业资质齐全；
3、具备零售机构相关商家服务订单以上的金融业务或销售经验。
服务经理
大连分行 | 客户体验 |
工作职责
1. 对公司相关业务审核，使用审核质量相关文件，相关业务咨询及印制，确保对公业务保管，提供柜台业务服务，提高柜台服务质量。
2.按照服务规范要求，识别、引导和分流客户，指导客户通过各项服务设备进行业务管理；
3 .对厅堂硬件设施进行日常检查巡查，厅堂设备进行日常维护；
4.负责厅堂客户的接堂，厅堂功能性产品绑定，协助开展基础客群提升，开展各类金融产品的营销及转介工作。
最多要求
1、年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2、具备3年及以上银行工作经验，具备良好的客户服务意识，具备良好的能力。
支行公司/零售业务负责人
大连分行 | 销售 |
工作职责
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深入挖掘潜在销售机会；收集、目标分析及客户信息，及时反馈客户财务需求；
2、授信，确保提供的资产服务质量优良；负责零售资产管理，制定个人管理关系营销方案，满足客户需求的产品销售，并提供客户及服务；
3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
最多要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、具有6年及以上相关专业工作经验，具备零售金融业务经验，具有风险识别和市场开拓能力；
3、认同道德的民生文化，具有良好的品质、坚强的事业心，无不良记录。
支行副职
大连分行 | 销售 |
工作职责
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深入挖掘潜在销售机会；收集、目标分析及客户信息，及时反馈客户财务需求；
2、授信，确保提供的资产服务质量优良；负责零售资产管理，制定个人管理关系营销方案，满足客户需求的产品销售，并提供客户及服务；
3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
最多要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、具有6年及以上相关专业工作经验，具备零售金融业务经验，具有风险识别和市场开拓能力；
3、认同道德的民生文化，具有良好的品质、坚强的事业心，无不良记录。
客户经理
大连分行 | 销售 |
工作职责
1、制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案；开发客户资源，管理并维护客户关系，深入挖掘潜在销售机会；收集、目标分析及客户信息，及时反馈客户财务需求；
2、授信，确保提供资产服务质量优良；负责零售资产管理，制定个人管理关系营销方案，满足客户需求的产品销售，并提供客户及服务；
3、负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。
最多要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制本科及以上学历；
2、具有6年及以上相关专业工作经验，具备零售金融业务，具有风险识别和市场开拓能力；
3、认同道德的民生文化，具有良好的品质、坚强的事业心，无不良记录。
社区经理
大连分行 | 客户体验 |
工作职责
1、指导到店内客户各项自助设备通过业务营销点进行运营；
2、基于社区网络周边，开展拓展新客户；
3、存量客户维护经营及提升；
4、开展各类金融产品的运营及运营转介工作。
最多要求
1、年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历；
2、具备3年及以上银行工作经验，具备良好的客户服务意识，具备良好的能力。
报名截止时间：2022-12-31
小额贷款必下口子
[闽南网]
桔子快贷是一款为方便解决个人生活中应急用钱场景的线上快速便捷合规借钱分期工具。线上操作，提高借款的通过率，为真正一时燃眉之急的人提供低压力的借钱门路。那么，桔子快贷几点抢额度呢？下面小编就来和大家讲一讲。
桔子快贷何时抢额度
桔子快贷是南宁米嗦网络科技有限公司旗下的口子，这其实是一款老口子了，之前有一段时间下款不是太稳定，可能因为行业整顿等一些原因，最近回暖了，是一个短期借贷软件，总体来说其实还不错的。桔子快贷从3000额度起，满足大部分用钱之处，对于很多小额贷款口子来说，3000起步算是额度相对比较高的了。
桔子快贷支持6个月分期还款，日利率低于0.05%，从利息来看，桔子快贷的利息算是小额网贷中不错的了，并且因为支持分期还款，无形缓解了还款的压力。桔子快贷快速半小时审核，实时完成放款。也就是说，在官方宣传中审核与放款都是差不多半小时左右完成，不过对于目前来说，半小时基本不可能的。需要注意的是，桔子快贷支持微信、支付宝、银行卡等方式便捷还款。
桔子快贷抢额度时间点
很多要抢额度的口子，在隔天整点的时候就会开始放款。这个时间点桔子快贷的用户可以试着去抢抢额度。另外，9点这个时间点是比较特殊的，一些网贷机构的工作时间通常都是8：30-9：00，本着准点放款的原则，上午9点也是抢额度的最佳时机。如果说桔子快贷确实在工作时间段放款，那么这个时间点是绝对值得尝试的！
如果是由系统自动放款，那么晚上的休息时间肯定会有一定的放款量。晚上9点这段时间，也是用户的活跃时间，这个时间点放款的可能性是相当高的。如果说凌晨24点、上午9点，都没有抢到额度，那么这个点，一定要再去试一试。此外，桔子快贷实际上是有一个高级会员服务的，用户在注册成功以后会得到一个普通会员的等级，通常普通会员要下款就是需要抢额度的，据说高级会员比普通会员下款率要高一些。
温馨提示：注：内容来源均采集于互联网，不要轻信任何，后果自负，本站不承担任何责任。若本站收录的信息无意侵犯了贵司版权，请给我们来信，我们会及时处理和回复。
原文地址"大连小额贷款招聘（小额贷款必下口子）"：http://www.ljycsb.cn/dkzs/126333.html。
微信扫描二维码投放广告
▲长按图片识别二维码
