邯郸银行业拓宽服务助力乡村振兴，下面是河北新闻网给大家的分享，一起来看看。
邯郸小额贷款公司
河北日报讯（记者白增安 通讯员孙艳磊）邯郸银保监分局引导辖区内银行业围绕全面推进邯郸乡村振兴，加快农业农村现代化，采取多种举措，发挥金融促进乡村振兴产业发展催化剂的作用，进一步拓宽服务方式，巩固拓展脱贫攻坚成果，助力地方乡村振兴。
认真落实金融监管政策，加大对乡村发展重点领域和薄弱环节的信贷支持。各金融机构网点下沉，在巩固传统信贷产品的基础上，结合乡村振兴需求的新变化，不断开发业务流程精炼、容易普及推广的信贷产品，实现县域和农村金融服务精准化，持续加强扶贫信贷资金投放。邮储银行邯郸市分行为满足农业产业化龙头企业、农村家庭农场、家庭作坊式小微企业主等小微企业主体日益增长的资金需求，专门制定了美丽乡村贷系列贷款方案，对经营稳定、发展前景好的农业大户、农民专业合作社、家庭农场、小微企业上下游客户进行综合开发，给予授信优先、利率优惠的资金支持；建行邯郸分行创新农村金融服务，积极开展金融扶贫。开展了“惠三农、助振兴”等农业专属信贷产品营销活动，向农业经营主体提供“集体云贷”“农地经营贷”“农信云贷”“供销云贷”“裕农快贷”等多款普惠型农业专属信贷产品，支持农户和家庭农场经营、土地流转、农村基础设施建设、种植养殖、冷链物流等发展。为涉农扶贫企业复工复产以及从事种养产业的涉农小微企业、个体工商户、新型农业经营主体量身定制各类流动资金贷款业务，助力农民增收致富。
开通涉农金融服务绿色通道，加快金融产品创新和环境优化。邯郸银行业积极拓展金融产品、创新金融服务。为涉农小微企业贷款配置专项规模，实施差异化普惠金融政策，开放绿色通道。通过规模倾斜、优先投放等管理方式，鼓励和支持涉农小微资产业务做大做强，更好地服务乡村振兴。邯郸市农信社开设绿色通道，提升服务水平，推广创新信贷产品，根据涉农小微企业贷款需求急、金额小、周转快的特点，大力推广“冀信贷”“家庭贷”“信易贷”等针对小微企业、个体工商户、个人家庭的新型信用贷款产品，提升信用贷款占比，满足了多样化信贷需求。对当地稳企业保就业农企进行金融支持，创新金融扶贫产品，在重点推广“农贷宝”“商贷宝”和“创业宝”等系列产品的基础上，结合实际，积极开办股权质押贷款、仓储质押贷款以及应收账款、预期收入、合同订单质押等供应链贷款产品，发展普惠金融，加强对三农领域信贷支持，主动对接新型农业经营主体，支持新型农业经营主体152家（其中农业产业化龙头企业139家）；农行邯郸分行进一步优化乡村金融环境，简化信贷业务流程，推进网点升级建设。对涉农重点客户实施全流程服务，一事一议、特事特办，搭建“快审、快批、快放”流程，明确专人审查、限时办结，确保信贷资金及时投放。该行以星级网点建设为抓手，对全辖网点营业厅进行统一规划，优化功能分区，拓宽传统柜台服务，以科技创新为手段，通过拓宽线上金融服务模式，不断推进金融电子化建设进程，多渠道纾解客户融资需求，延伸服务触角，服务农村经济发展。
创新服务模式，加大助农信贷投放，助力产业振兴。各金融机构围绕服务乡村振兴和脱贫攻坚，扎实推进工作开展和政策落实，为金融服务乡村振兴创造有利条件。邮储银行邯郸分行推进脱贫攻坚与乡村振兴有机衔接，继续保持对贫困地区、新培育的扶贫产业、脱贫不稳定户和边缘易致贫户金融服务的稳定性，持续加大对贫困地区资金支持力度，强化产业和项目精准扶贫，加强金融扶贫与产业和项目发展有效融合，确保金融精准扶贫贷款稳步增长。针对脱贫不脱政策的贫困户，聚焦“两不愁三保障”的标准，继续以扶贫小额信贷进行扶持，确保其脱贫不返贫。针对脱贫又脱政策的客户，通过开展农村信用体系建设，以农户小额贷款接力扶贫小额信贷，持续给予资金支持。围绕“一县一业、一村一品”，创新产品和优化现有要素，支持地方特色产业发展，通过“公司＋农户”“公司＋家庭农场”“公司＋合作社”等模式，以产业链金融带动上下游农户发展，全面推进乡村振兴战略；建行邯郸分行推出“村委会＋金融顾问＋裕农通”模式，建设“裕农通”普惠金融服务点，为居民提供取款、汇款、定活互转、裕农金融、账户查询、代收和缴费等综合服务，让更多的村民足不出村就能便捷地办理业务。适当延长受疫情影响出现还款困难的贫困户和扶贫龙头企业信贷还款期限。对新发放贷款、续贷和贷款展期需求的客户，加快审批进度，简化业务流程，提高办理效率；对贫困户和扶贫龙头企业春季生产和后期恢复生产资金需求，符合申贷、续贷、追加贷款等条件的，及时予以支持。运用互联网和大数据技术，向农户提供高效便捷的全流程线上小额信用贷款，支持三农产业发展。
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邯郸哪有靠谱的个人贷款
为推动邯郸本地经济发展，更好地扶持小企业、微小企业，河北省农村信用社联合社邯郸审计中心(以下简称审计中心)下辖各县级行社成立新型小额贷款中心，大力发展小额贷款业务。现根据业务发展需要委托三方公司面向社会公开招聘客户经理，派遣到邯郸市辖内县级行社从事新型小额贷款中心客户经理岗位工作。
现将有关事项公告如下：
一、选聘数量与岗位
本次共选用劳务派遣用工270人，各岗位用工人数及要求详见《邯郸市农村信用社县级行社2018年业务岗位劳务派遣用工计划表》(见附表)。选聘的岗位为：新型小额贷款中心客户经理。经选拔合格的人员，由劳务派遣公司与其签订劳动合同，派遣到邯郸农信各县行社的新型小额贷款中心工作。
二、选聘条件
(一)报名考生户籍不限。
(二)年龄在25周岁以下( 1993 年 1 月1 日〔含〕以后出生)，硕士研究生及以上学历的，年龄可放宽至28周岁(1990年1月1日〔含〕以后出生)。
2019年全日制普通类本科应届毕业生也可参加本次招考!
(三)具备高等院校全日制普通类本科(不含统招专升本)及以上学历。报考人员专业要求为: 经济学(门类)、金融学(类)、财务管理、会计学、计算机(类)、统计学、审计学、工商管理、法学、教育学、文学、人力资源管理、管理学、汉语言文学、文秘、理学、工学、农学专业、市场营销和电子商务等相关专业。
(四)遵纪守法，诚实守信，热爱农村金融事业，具有较强的责任心和良好的职业操守及团队精神。
(五)身心健康，信誉良好，能够胜任本职工作。
(六)认同农信小贷企业文化，服从工作单位和岗位分配。
(七)普通话标准，思维清晰，反映敏捷，具有良好的人际沟通能力和分析能力。
有下列情形之一者，不予录用：
(一)年龄未满18周岁的;
(二)曾被判刑、劳动教养的;
(三)个人与直系亲属征信有不良记录或负有数额较大的债务且到期未清偿的;
(四)有赌博、吸毒、嫖娼等不良行为记录的;
(五)有违法违纪等不良记录的人员;
(六)未与其他单位解除劳动关系的;
(七)有其他不适合做金融工作的行为或特征的。
三、招聘程序
(一)报名时间
公告时间：2018年12月6日至2018年12月12日
网上报名时间：2018年12月8日上午9:00至2018年12月12日下午17:00，过期不予受理。
报名网址：河北省人事考试网。
网址：http://www.hebpta.com.cn/
(二)资格初审
资格初审时间：2018年12月8日至2018年12月12日，工作人员将在后台对报名人员进行资格初审，并在网上报名系统公布有关审核通过信息。报考人员请及时登录(http://www.hebpta.com.cn/)报名系统查询审核结果。
(三)缴费
凡在网上通过初审的人员，从河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn/)自行打印《报名表》(考生打印的报名表以提交审核的次日的审核结果为准)，持此表到邯郸农信各县行社营业部缴纳考务费用150元。缴费日期为2018年12月12日至2018年12月13日，缴费时间：9:00至17:00，过期不予受理。
注意：缴费需要携带并提交考生身份证标准复印件一份，报名表一份。
(四 )笔试及资格复审
1、笔试。完成缴费的人员需在12月14日通过河北人事考试网(http://www.hebpta.com.cn/)打印《笔试准考证》，确认考试的具体时间、地点及考场。
考生参加笔试时只允许携带准考证和本人有效身份证件原件，两证缺一无法参加考试，以及考试用黑色签字笔、2B铅笔和橡皮。其中，有效证件仅限于以下范围：1.身份证原件 2.临时身份证原件 。
笔试将于2018年12月16日下午举行，采取闭卷方式进行，时间为120分钟，笔试内容为综合能力测试。
笔试结果将在12月18日公布，请报考人员登陆河北省人事考试网(http://www.hebpta.com.cn/)进行查询。
2、资格复审
资格复审时间：12月19日-12月20日。
资格复审地点：与笔试成绩同步发布。
根据邯郸农信行社新型小额贷款中心客户经理岗位劳务派遣工用工计划和笔试成绩从高分到低分排序，按照用工1:2的比例确定进入资格复审人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入资格复审。复审通过的进入面试。
考生需提交个人资料原件及复印件，原件用于现场核查，核查后现场退还原件，复印件留存。
考生应提交资料包括：
1.报名表。
2.身份证原件及复印件一份。
3.户口簿本人页原件及复印件一份。
4.最高学历证书、学位证书原件及复印件一份。
5.从学信网(中国高等教育学生信息网)打印本人的《教育部学历证书电子注册备案表》一份。
6.2019年应届生应打印学信网学籍证明和所在学校证明。
7.国(境)外学历须提供经教育部留学服务中心认证的国外学历认证书原件及复印件一份。
8.材料真实性承诺书、无不良贷款承诺书(无需准备，至审核现场签订即可)。
未能按时提交者或复审不合格者不允许参加后续面试。
(五)面试
面试将于2018年12月23日举行，通过笔试和复审合格的人员，可在12月22日17:00前在河北省人事考试网自行下载并打印《面试通知单》，按照具体的时间、地点和要求参加面试。面试成绩将于12月25日公布。考生可登录河北人事考试网查询。
(六)体检
根据选聘计划和面试成绩，按报考岗位1:1比例确定进入体检的人员(比例内末位面试成绩如出现并列的，笔试成绩较高者进入)。进入体检的人员，体检参照公务员录用体检标准执行，费用由考生自理。体检的时间和地点另行通知。体检不合格者，取消上岗资格。
(七)公示
根据体检情况，在用工县级行社公告栏进行公示，接受社会监督，公示期为5天。
(八)选聘上岗
公示期满无异议的，选用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，由劳务派遣公司将选用人员派遣到邯郸农信各县行社新型小额贷款中心工作。
(九)培训考核
新招录人员统一参加派遣公司组织的为期2个月的集中培训和实习演练，根据考试成绩和实习表现及能力考评，采取优胜劣汰的用人机制从中淘汰百分之五。对考试测评合格优异者，由派遣公司与本人签订劳务合同，派往邯郸农村信用社各县级行社上岗工作，满两年后考试考核合格者，转为各行社正式合同制职工。
培训期间考核不合格或不能胜任所从事岗位工作的，由派遣公司与其解除劳动合同。
四、其他事项
1、凡报考者未在规定时间按要求缴费、参加笔试、资格审查、面试、体检、培训、签订合同等情况的，均视为自动弃权。发现报考者填报情况不实、弄虚作假的，不论何时，一经核实，取消资格;已上岗的，予以辞退，并依据有关规定追究责任。为保证招聘过程的公正性和规范性，本次招聘工作委托第三方招聘机构组织实施。
2、用工单位对所有考生信息予以保密，应聘资料恕不退还。
3、培训期间食宿费用由派遣公司统一负责。
4、入职人员工资待遇参照各县级行社新型小额贷款中心薪酬制度执行。
考生招聘期间请注意随时关注河北人事考试网相关信息，并时刻保持手机畅通。
五、联系方式
报名工作咨询电话：0311-81552112 联系人：张经理
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