阿里巴巴2023财年第四季度营收2082亿元 净利润273.8亿元，下面是金融界给大家的分享，一起来看看。
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阿里巴巴今日发布了截至2023年3月31日的2023财年第四季度及全年财报（注：阿里巴巴财年与自然年不同步，从每年的4月1日开始，至第二年的3月31日结束）。财报显示，该公司第四季度营收为2082亿元（约合303.16亿美元），同比增长2％；净利润为219.96亿元（约合32.03亿美元），而去年同期净亏损为人民币183.57亿元。不按美国通用会计准则（Non-GAAP），净利润为273.75亿元（约合39.86亿美元），同比增长38％。
2023财年，阿里巴巴总收入为人民币8686.87亿元（1264.91 亿美元），同比增长2％；净利润为人民币655.73亿元（95.48亿美元），同比增长39％，不按美国通用会计准则计算，净利润为人民币1413.79亿元（205.86亿美元），同比增长4％。
第四季度业绩：
营收为2082.00亿元（约合303.16亿美元），与上年同期的2040.52亿元相比增长2％。
来自于中国商业零售业务的营收为1320.62亿元（约合192.30亿美元），较上年同期的1356.96亿元下滑3％。其中，消费者管理营收同比下滑5％。直接销售和其他营收为717.88亿元（约合104.53美元），与上年同期的722.75亿元相比下滑1％。
来自于中国商业批发业务的营收为40.11亿元（约合5.84亿美元），与上年同期的43.83亿元相比下滑8％。
来自国际商业零售业务的营收为139.67亿元（约合20.34亿美元），较上年同期的98.87亿元增长41％。
来自国际商业批发业务的营收为45.74亿元（约合6.66亿美元），与上年同期的44.48亿元相比增长3％。
来自本地消费者服务的营收为125.49亿元（约合18.27亿美元），与上年同期的106.96亿元相比增长17％。
来自菜鸟服务的营收（包括国内和国际一站式物流服务和供应链管理解决方案，即抵消跨分部交易的影响后）为136.19亿元（约合19.83亿美元），与上年同期的115.82亿元相比增长18％。
菜鸟服务产生的总营收（包括来自于提供给其他阿里巴巴业务的营收，即抵消跨分部交易的影响前）为189.15亿元（约合27.54亿美元），与上年同期的164.51亿元年相比增长15％。
来自云计算业务的营收（抵消跨分部交易的影响后）为185.82亿元（约合27.06亿美元），与上年同期的189.71亿元相比下滑2％。
来自云计算业务的总营收（抵消跨分部交易的影响前）为245.59亿元（约合35.76亿美元），与上年同期的252.30亿元相比下滑3％。
来自数字传媒和娱乐的营收为82.73亿元（约合12.04亿美元），与上年同期的80.05亿元相比增长3％。
来自创新战略和其他营收为5.63亿元（约合8200万美元），与上年同期的3.84亿元相比增长47％。
营收成本为1388.23亿元（约合202.14亿美元），占营收的67％。而上年同期营收成本为1389.45亿元，占营收的68％。
产品开发开支为138.80亿元（约合20.21亿美元），占营收的7％。而上年同期产品开发支出为109.44亿元，占营收的5％。
销售与营销开支为249.31亿元（约合36.30亿美元），占营收的12％。而上年同期销售与营销支出为272.00亿元，占营收的13％。
总务及行政支出为128.32亿元（约合18.69亿美元），占营收的6％。而上年同期产品开发支出为74.15亿元，占营收的4％。
股权奖励支出为75.46亿元（约合10.99亿美元），而上年同期股权奖励支出为净拨回37.37亿元。
无形资产摊销24.94亿元（约合3.63亿美元），与上年同期的28.31亿元相比下滑12％。
运营利润为152.40亿元（约合22.19亿美元），占营收的7％；而上年同期运营利润为167.17亿元，占营收的8％。
调整后的EBITDA（息税折旧及摊销前利润）为321.23亿元（约合46.77亿美元），与上年同期的233.73亿元相比增长37％。
调整后的EBITA（息税及摊销前利润）为252.80亿元（约合36.81亿美元），与上年同期的158.11亿元相比增长60％。
利息和投资净收益为104.96亿元（约合15.28亿美元），而上年同期亏损367.08亿元。
其他净收益为13.08亿元（约合1.91亿美元），而上年同期为16.20亿元。
所得税支出为37.58亿元（约合5.47亿美元），而上年同期为20.79亿元。
净利润为219.96亿元（约合32.03亿美元），而上年同期净亏损183.57亿元。不按美国通用会计准则（Non-GAAP），净利润为273.75亿元（约合39.86亿美元），与上年同期的197.99亿元相比增长38％。
归属于普通股股东的净利润为235.16亿元（约合34.24亿美元），而上年同期净亏损162.41亿元。
每股美国存托股（ADS）摊薄收益9.00元（约合1.31美元），而上年同期每股美国存托股摊薄亏损0.67元。不按美国通用会计准则（Non-GAAP），每股美国存托股摊薄收益为10.71元（约合1.56美元），与上年年同期的7.95元相比增长35％。
每股普通股摊薄收益1.12元（约合0.16美元或1.28港元），而上年同期为摊薄亏损0.76元。不按美国通用会计准则（Non-GAAP），每股普通股摊薄收益1.34元（约合0.20美元或1.53港元），与上年年同期的0.99元相比增长35％。
第四财季，运营现金流为873.70亿元（约合126.68亿美元），与上年同期的803.66亿元相比增长9％。
运营活动产生的净现金流入为314.01亿元（约合45.72亿美元），而上年同期经营活动产生的净现金流出为70.40亿元。
不按美国通用会计准则（Non-GAAP），自由现金流为流入322.67亿元（约合46.98亿美元），而上年同期为流出150.70亿元。
用于投资活动的现金净额为268.08亿元（约合39.04亿美元），用于融资活动的现金净额为93.19亿元（约合13.57亿美元）。
截至2023年3月31日，阿里巴巴拥有235216名员工，而截至2022年12月31日为239740人。
2023财年业绩：
营收为8686.87亿元（约合1264.91亿美元），与2022财年的8530.62亿元相比增长2％。
来自于中国商业零售业务的营收为5653.32亿元（约合823.19亿美元），较2022年财年的5748.68亿元增长2％。
来自于中国商业批发业务的营收为173.99亿元（约合25.33亿美元），较2022年财年的167.12亿元增长4％。
来自国际商业零售业务的营收为498.73亿元（约合72.62亿美元），较2022年财年的426.68亿元增长17％。
来自国际商业批发业务的营收为193.31亿元（约合28.15亿美元），较2022年财年的184.10亿元增长5％。
来自本地消费者服务的营收为501.12亿元（约合72.97亿美元），较2022财年的446.16亿元增长12％。
来自菜鸟物流服务的营收（包括国内和国际一站式物流服务和供应链管理解决方案，抵消跨分部交易的影响后）为556.81亿元（约合81.08亿美元），较2022财年的461.07亿元增长21％。
菜鸟服务产生的总营收（包括来自于提供给其他阿里巴巴业务的营收，抵消跨分部交易的影响前）为775.12亿元（约合112.87亿美元），较2022财年的668.08亿元相比增长16％。
来自云计算业务的营收（抵消跨分部交易的影响后）为772.03亿元（约合112.42亿美元），与2022财年的745.68亿元相比增长4％。
来自云计算业务的总营收（抵消跨分部交易的影响前）为1019.50亿元（约合148.45亿美元），与上年同期的1001.80亿元相比增长2％。
来自数字传媒和娱乐的营收为314.82亿元（约合45.84亿美元），与上年同期的322.72亿元相比下滑2％。
来自创新战略和其他营收为22.74亿元（约合3.31亿美元），与上年同期的28.41亿元相比下滑20％。
营收成本为5496.95亿元（约合800.42亿美元），占营收的63％。而2022财年营收成本为5394.50亿元，占营收的63％。
产品研发开支为567.44亿元（约合82.63亿美元），占营收的7％。而2022年财年产品研发支出为554.65亿元，占营收的7％。
销售与营销开支为1034.96亿元（约合150.70亿美元），占营收的12％。而2022年财年销售与营销支出为1197.99亿元，占营收的14％。
总务及行政支出为421.83亿元（约合61.42亿美元），占营收的5％。而2022年财年总务及行政出为319.22亿元，占营收的4％。
股权奖励支出为308.31亿元（约合44.89亿美元），与2022年财年的239.71亿元相比增长29％。股权奖励支出所占营收的比例为4％，而2022年财年为3％。
无形资产摊销和减值135.04亿元（约合19.67亿美元），与2022年财年的116.47亿元相比增长16％。
商誉减值27.14亿元（约合3.95亿美元），与2022财年的251.41亿元相比减少89％。
运营利润为1003.51亿元（约合146.12亿美元），占营收的12％，与2022年财年的696.38亿元相比下滑2％。
不按美国通用会计准则（Non-GAAP），调整后的税息折旧及摊销前利润（EBITDA）为1757.10亿元（约合255.85亿美元），与2022年财年的1582.05亿元相比增长11％。
调整后的EBITA（息税及摊销前利润）为1479.11亿元（约合215.38亿美元），与2022财年的1303.97亿元相比增长13％。
利息和投资收入为亏损110.71亿元（约合16.12亿美元），而2022年财年亏损157.02亿元。
其他收入为58.23亿元（约合8.48亿美元），而2022年财年为105.23亿元。
所得税开支为155.49亿元（约合22.64亿美元），而2022年财年为268.15亿元。有效税率为17％％。
净利润为655.73亿元（约合95.48亿美元），与2022年财年的470.79亿元相比增长39％。
不按美国通用会计准则（Non-GAAP）计算，净利润为1413.79亿元（约合205.86亿美元），与2022年财年的1363.88亿元相比增长4％。
归属于普通股股东的净利润为725.09亿元（约合105.58亿美元），而2022年财年为619.59亿元。
每股美国存托股（ADS）摊薄收益27.46元（约合4.00美元），与2022财年的22.74元相比增长21％。不按美国通用会计准则（Non-GAAP）计算，每股ADS摊薄收益54.56元（约合7.94美元），较2022年财年的52.69元增长4％。
每股普通股摊薄收益3.43元（约合1.50美元；约合3.92港元），与2022财年的2.84元相比增长21％。不按美国通用会计准则（Non-GAAP）计算，每股普通股摊薄收益6.82元（约合0.99美元；约合7.79港元），较2022年财年的6.59元增长4％。
截至2023年3月31日，阿里巴巴集团持有的现金、现金等价物、短期投资和其他投资总额为5603.14亿元（约合815.88亿美元），而截至2022年3月31日为4464.12亿元。
运营活动产生的净现金为1997.52亿元（约合290.86亿美元），较2022财年增长40％。自由现金流为1716.63亿元（约合249.96亿美元），较2022财年增长74％。
用于投资活动的现金净额为1355.06亿元（约合197.31亿美元），用于融资活动的现金净额为656.19亿元（约合95.55亿美元）。
本文源自金融界
阿里巴巴无息贷款
脉脉上看到这样一条消息。
刚入职阿里不久，outing每人自费5000，都这么有钱吗？
帖子引起了网友的热议
有网友就说到：
放心，不止5000，吃饭喝酒买东西啥的还得搞掉几千，大家都不在意小钱的。刚工作没几年的人一起outing和日常的消费，是会觉得不舒服…
也有网友吐槽到：
掏着钱与一群不待见的人玩三四天，亏死了。过来人告诉你，前领导想去日本outing，每个人自掏腰包7000，酒店还住的三人间榻榻米，基本上算穷游。
也有网友表示：
其实怪不了别人，outting成员中有7成是p7及以上的人，工资待遇在80-120万之间。你可能是小p6，所以感觉5000块钱太多了，可是对于他们来说也就2天工资而已。
网友的留言五花八门，新人刚入职，可能还不太了解阿里的一些冷知识，所以吐槽一片。
这几年的坊间，大家除了知道阿里带动了杭州经济，阿里员工工资高外，其他方面有关阿里员工的情况根本就没几个人去了解。笔者就借着这个话题来给大家普及一下吧。
说outing这事，我们先要了解一下阿里员工的12条冷知识！
1、保安平均身高180cm，里面还有世界散打冠军
2、可以向公司申请无息房贷，公司已经向上万名员工无息借款20多亿
3、员工父母每年可以免费体检，孩子都有免费保险
4、每人每年必须要做3小时公益
5、只要加入到公司设立的员工互助计划，员工或者父母配偶生病可以获得补助金
6、工作满五年就可以得到一枚定制的铂金戒指，有的员工拿它去求婚
7、阿里园区里还养了几只宠物：5只大白鹅
8、员工最喜欢晚上6点到8点去楼下免费健身房健身
9、员工到苹果店和部分4S店消费可以打折
10、每隔两年，离职员工就会被邀请回去参加校友会“102”，马云彭蕾等人亲自接待
11、2元就可以吃饱，最贵的套餐也才25元
12、每年可以和团队出去旅游一次
这第12条就是关于outing的。笔者在这也要给各位详细解释一下，outing这个外出基本属于“强制”，（为什么笔者在这打引号，你新人不参与集体活动，是不是？）对于outing，阿里报销1000块，其他属于自费，有一天假期，其他时间要请假。
职场只要说到阿里相关的事，口水点都在P7/P8/P9的这几个职级上？为何？
这是因为在阿里内部，P7就基本象征着财富自由，也是很多阿里员工个人奋斗的终点，而P9就是自己奋斗的梦想。因为在阿里都知道P8真的是太难升了。
但真实情况呢？笔者以前也曾经给大家详细八卦过。
P7在阿里绝大部分就是普通的码农大头兵，很基层的工作，也有一小部分是带人的。
P8在阿里是一线管理者，年龄一般都在33岁以上，很苦逼很辛苦，压力很大，在别的公司级别约等于带人的小主管或者经理。这个级别是绝大部分人的天花板，再往上升职到P9的可能性很小了。如果说P7熬一熬，或许能熬到P8，那么P8到P9就不是熬一熬那么简单的事情了。P8里有优秀的，但水的也很多，没有大家想象的那么厉害，苦逼兮兮得很。
P9在阿里是中层管理者，年龄一般在40岁以上，在别的公司约等于副总监、总监级别，在阿里已经算稀有的了。
这两年职场坊间，各大厂职级、薪资又被外界过度的吹捧与神话，一个新人拿半个月工资跟一个年薪百万的大佬一起出去玩，人家5000就是个零花钱，所以，这位阿里新人骂骂街。吐吐槽，笔者也能理解。
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