人社部：对当年新招用符合条件人员达一定比例的小微企业，可发最高300万元创业担保贷款，下面是红星新闻给大家的分享，一起来看看。
微小企业贷款能贷多少
4月27日，国务院新闻办公室举行国务院政策例行吹风会，介绍“优化调整稳就业政策措施 全力促发展惠民生”有关情况。会上，人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹介绍，不断加大政策的宣传力度，大力推广直补快办等模式，更多采取大数据、人工智能等手段，推进“人找政策”“人找服务”转变为“政策找人”“服务找人”。
↑人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹
目前，有哪些扩岗激励措施来更大程度调动企业用人的积极性呢？张莹对此表示，这次稳就业文件作出了专门安排，要求打出“降、贷、返、补、提”等政策组合拳，倾斜支持吸纳就业多的行业企业，更好激发企业活力，稳定就业存量、扩大就业增量。
降，就是将降低失业和工伤保险费率政策延续实施至2024年底，助力企业降低用工成本、更多吸纳就业，预计年均减负约1800亿元。
贷，就是用好创业担保贷款、稳岗扩岗贷款，解决企业融资需求。对当年新招用符合条件人员达到一定比例的小微企业，可发放最高300万元的创业担保贷款。对吸纳就业多、稳岗效果好且用工规范的实体经济和小微企业，支持金融机构优化审批流程，合理确定额度，增加信用贷等支持，开展稳岗扩岗服务和贷款业务。
返，就是继续对不裁员和少裁员的参保企业实施失业保险稳岗返还政策，中小微企业按不超过上年度实际缴纳失业保险费的60%返还，大型企业按不超过30%返还，政策实施期限延长至2023年底。
补，就是加大各项就业补贴政策落实力度。对企业吸纳高校毕业生、脱贫人口、就业困难人员等重点群体就业的，按规定给予职业培训补贴、社会保险补贴等政策。其中，对企业吸纳毕业年度和离校2年内未就业高校毕业生、登记失业青年、登记失业半年以上人员的，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限延长到2023年底。
提，就是支持企业开展职业培训，提升员工技能。对企业新录用符合条件人员开展岗位技能培训的，给予职业培训补贴。对参加失业保险1年以上的企业职工或领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的，可申请技能提升补贴，政策实施期限延长到2023年底。
红星新闻记者 王辰元 吴阳 北京报道
责编 任志江 编辑 潘莉
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企业贷年限
所谓“短贷长用”是指企业在银行申请的是短期贷款，实际却用于长期的用途，而使用企业在贷款到期后只能借钱过桥或借新贷还旧贷。
“短贷长用”会对企业的生产经营带来很大影响：一方面贷款到期要使用过桥资金还贷，财务成本增加；另一方面还会造成流动资金持续紧张，影响企业生产经营；三是长期下去会影响企业的信用评级。
造成企业出现“短贷长用”情况主要有以下原因：1、初始资本金投入不足，导致企业缺少铺底流动资金；2、企业融资结构不合理，如投入长期的项目（如建设厂房、更新设备等），本应申请项目贷款（一般3-5年），却申请了短期流动资金贷款（1年），造成贷款期限与实际用途不匹配；3、缺乏融资规划。
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